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人力資源
平均課酬
22400
講師
1138
視頻
381
課程
1968
授課見證
3736
何新云
組織能力是如何支持企業(yè)經(jīng)營目標實現(xiàn)的
人力資源
深圳
組織能力
經(jīng)營目標
現(xiàn)在越來越多的管理學(xué)者在提組織能力的問題,并認為組織能力的建設(shè),是能幫助和支撐企業(yè)經(jīng)營目標實現(xiàn)的。我本人近20年的管理咨詢實踐經(jīng)歷,也不斷的在驗證著這一理論。而要
馮智明
《3D績效體系設(shè)計》課程順利舉行
馮智明導(dǎo)師
績效體系設(shè)計
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教育培訓(xùn)
時間:2017年10月1日 地點:嘉興發(fā)展大廈 課程:《3D績效體系設(shè)計》 主講:馮智明導(dǎo)師 國慶長假第一天,在普天同慶的節(jié)日氣氛中,3D
人力資源
管控專家&
劉學(xué)元
為中國鐵通集團
人力資源
管理人員授課
人力資源
培訓(xùn)師培訓(xùn)
11月27、28日,我公司首席顧問劉學(xué)元老師受邀為中國鐵通集團及其下屬子公司
人力資源
管理人員授課,主講《高效培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理實務(wù)》,來自全國34個省市自治區(qū)
王建華
校園招聘金牌面試官
招聘面試
人力資源
溝通技巧
授課時間:2018年9月 授課講師:王建華 授課地點:長春 客戶:解放汽車 課程:組織轉(zhuǎn)型中的人才賦能:金牌面試官
湯恒清
金昌醫(yī)院:《領(lǐng)導(dǎo)力精進:打造精英中層》內(nèi)訓(xùn)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
授課時間:2018.09.08~2018.09.09 授課地點:江蘇蘇州 服務(wù)客戶:金昌醫(yī)院 課程大綱: 第一單元:管理者的角色定位及認知 第二單元(對事的管理)
馮濤
如何實現(xiàn)薪酬管理和績效考核相結(jié)合
薪酬管理
績效考核
人力資源
企業(yè)制度的制定滿足了企業(yè)發(fā)展的需求,通過對內(nèi)部不良行為的約束,提高了企業(yè)的整體工作效率,但這只是其中一方面,如果要持續(xù)提高企業(yè)的效益,最好的辦法之一是讓薪酬和績效
趙國軍
彼得·德魯克:管理的本質(zhì)是激發(fā)善意和潛能
人力資源
薪酬管理
績效管理
導(dǎo)語 彼得·德魯克說,管理是一門真正的博雅藝術(shù)。然而,德魯克心中的管理,可能與很多人所理解的大不相同。學(xué)習(xí)德魯克,最重要的就是理解背后的原理。只有這樣,才能不浪費
趙國軍
【干貨分享】如何設(shè)計薪酬體系之四——制定薪酬策略
人力資源
績效管理
薪酬管理
【干貨分享】如何設(shè)計薪酬體系之四——制定薪酬策略 水木知行
人力資源
水木知行
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人力資源
管理經(jīng)驗智慧,促進HR職業(yè)成長,尋求員
馮智明
馮智明導(dǎo)師在浙江工商大學(xué)講授《3D招聘體系設(shè)計》
績效薪酬體系設(shè)計與實施
人力資源
規(guī)劃制定與實施
3d
人力資源
管控體系設(shè)計
2016年3月26日,中國實戰(zhàn)派
人力資源
高級導(dǎo)師&管控專家、中國
人力資源
十強講師-馮智明老師應(yīng)邀來到浙江工商大學(xué),為杭州及紹興、湖州等周邊城市的企業(yè)HR主
馮智明
2016春季國家一級
人力資源
管理師培訓(xùn)(嘉興明德班)開講
3d
人力資源
管控體系設(shè)計
績效薪酬體系設(shè)計與實施
人力資源
規(guī)劃制定實務(wù)
2016年3月27日,由中國實戰(zhàn)派
人力資源
高級導(dǎo)師&管控專家、國家一級
人力資源
管理師金牌導(dǎo)師-馮智明老師主講、嘉興明德職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校主辦的“2016春季
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