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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
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平均課酬
22556
講師
493
視頻
170
課程
786
授課見證
2099
劉偉榮
目標
與計劃管理
戰(zhàn)略管理
課程收益: 本課程通過
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與計劃執(zhí)行的工具、方法及案例的分析與講解,幫助經(jīng)營管理者全面掌握
目標
的設(shè)定,計劃的制定與管控執(zhí)行,學(xué)會正確地、科學(xué)地、有效地設(shè)定
目標
,制定
劉偉榮
年度經(jīng)營
目標
與計劃
戰(zhàn)略管理
課程收益: 本課程通過年度經(jīng)營
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與計劃制定思想、方法及案例的分析與講解,幫助管理者全面掌握年度經(jīng)營
目標
計劃制定的思想、步驟、方法與技巧,學(xué)會正確地、科學(xué)地、有效地
鄧博
互聯(lián)網(wǎng)背景下的
目標
管理與團隊管理實務(wù)培
企業(yè)管理
【課程
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】 1. 了解互聯(lián)網(wǎng)時代,企業(yè)
目標
管理和團隊建設(shè)的變化;2. 掌握
目標
制訂與分解的相關(guān)工具;3. 系統(tǒng)學(xué)習(xí)績效管理的五個環(huán)節(jié);4. 詳細掌握企業(yè)
目標
管理以
蔣小華
目標
與計劃管理
企業(yè)管理
為什么員工執(zhí)行不力,動力不足呢?為什么企業(yè)方向明確,業(yè)績卻糟糕?為什么總提
目標
管理,操作卻困難?先有
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,后有管理,沒有
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就無從管理,哪個領(lǐng)域沒有
目標
,哪個領(lǐng)域就
破解團隊管理密碼:從性格分析到用人智慧
團隊建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
在團隊管理的日常中,管理者常常會遇到這樣的場景:項目推進時,成員間溝通不暢,意見難以統(tǒng)一;分配任務(wù)后,有人效率極高卻頻頻出錯,有人穩(wěn)扎穩(wěn)打但進度緩慢。這些看似是工
管理困局破局指南:從 “舒適圈” 到 “破局者” 的蛻變
團隊建設(shè)
戰(zhàn)略管理
團隊管理
培訓(xùn)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
管理強,則團隊強;管理興,則組織興。這一顛撲不破的真理,讓無數(shù)企業(yè)在管理培訓(xùn)上不惜投入重金。然而,現(xiàn)實卻總給人潑冷水:許多企業(yè)年年培訓(xùn),團隊效率、組織效能卻未見顯
許愿老師的《金稅四期監(jiān)管下的財富配置與稅務(wù)風(fēng)險防范》課程
金稅四期
財富配置
稅務(wù)風(fēng)險防范
引子(高凈值人群稅務(wù)籌劃案例) 第一節(jié) 稅務(wù)嚴稽查的技術(shù)依托--金稅四期 一、從企業(yè)家典型案例看稅務(wù)風(fēng)險的后果 二、金稅四期......機制與金稅四期的進展 三、
營銷破局- - 搶占全國快遞市場
營銷管理
銷售技巧
營銷
銀行保險
課 程 大 綱 第一部分:寄遞市場區(qū)域營銷現(xiàn)狀分析與營銷破局思維 一、寄遞業(yè)務(wù)區(qū)域市場分析的內(nèi)容 1.區(qū)域宏觀環(huán)境的分析 A、宏觀環(huán)境信息搜集要點—PESTPN分
職場人必修:溝通策略為何成為進階剛需?
團隊建設(shè)
溝通技巧
團隊管理
戰(zhàn)略管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
一、時代變局下的「社交剛需」重構(gòu)當跨部門協(xié)作需要對接 3 個時區(qū)的同事,當客戶提案要同時兼顧 60 后決策者與 90 后執(zhí)行層的訴求,現(xiàn)代職場的溝通場景早已超越「
企業(yè)轉(zhuǎn)型浪潮下,團隊管理的破局之路在哪?
中層管理
團隊建設(shè)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
當市場競爭愈發(fā)激烈,企業(yè)的競爭模式早已悄然改變。從封閉的產(chǎn)業(yè)價值鏈向產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈轉(zhuǎn)型,組織內(nèi)的合作與協(xié)同方式從傳統(tǒng)層級架構(gòu)轉(zhuǎn)向團隊化、平行分布,生產(chǎn)組織形式也不斷朝
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