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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
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平均課酬
21442
講師
556
視頻
173
課程
1205
授課見證
2533
李騏
管理者
五項(xiàng)核心技能提升
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
MTP
管理者
五項(xiàng)核心技能提升 (執(zhí)行力+領(lǐng)導(dǎo)力)
管理者
決定企業(yè)的興衰 經(jīng)理人是企業(yè)營(yíng)運(yùn)的關(guān)鍵所在,他們既是公司管理的執(zhí)行者,又是部門管理的推動(dòng)者,他們既是對(duì)企業(yè)最
錢永強(qiáng)
管理者
職業(yè)素養(yǎng)修煉
企業(yè)管理
《
管理者
職業(yè)素養(yǎng)修煉》課程背景:毛主席說過:"政治路線確定以后,干部就是決定因素."我們也常聽說:鐵打的營(yíng)盤流水的兵.一個(gè)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)弱,關(guān)鍵因素是
管理者
!我們每個(gè)企業(yè)
陶維
管理者
的高效時(shí)間管理
中層管理
本課程通過對(duì)有效時(shí)間管理基本原則的講解,分析人們?cè)谌粘9ぷ髦袝r(shí)間管理上存在的誤區(qū)及障礙,幫助學(xué)員進(jìn)行有效的時(shí)間管理、提高工作績(jī)效。 課程將采用全案例進(jìn)行講解,穿插大
肖沖
管理者
的角色認(rèn)知
中層管理
課程背景:本課程為中層
管理者
系列培訓(xùn)課程之一,針對(duì)于中層
管理者
的角色認(rèn)知展開。主要是讓學(xué)員全方位認(rèn)知作為中層經(jīng)理應(yīng)有的職責(zé)和所扮演的角色,讓中層
管理者
能最快地平衡專
王杰明
高效
管理者
的8個(gè)錦囊
職業(yè)素養(yǎng)
高效
管理者
的八個(gè)錦囊 課程背景 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈, 作為企業(yè)中堅(jiān)的你,是否既要完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù),又要輔導(dǎo)激勵(lì)下屬接受挑戰(zhàn)不斷前行,還要與各部門做好溝通協(xié)調(diào)以獲得
許愿老師的《AI在企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用與案例演練》
AI智能化
GPT
豆包
Kimi
DeepSeek
引之:分組演練“對(duì)抗”說明 第一節(jié) AI智能化與財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用趨勢(shì) 一、AI的發(fā).........要技術(shù) 二、AI在不同行業(yè)的應(yīng)用案例 三、AI在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用趨
許愿老師的《AI在建筑業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用與案例演練》課綱
AI智能化
Chat
文心一言
豆包
deepseek
引之:分組演練“對(duì)抗”說明 第一節(jié) 建筑業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的定位與AI智能化的契合 一、建筑業(yè)財(cái)務(wù)特殊性與行業(yè)痛點(diǎn) 二、AI的應(yīng).......... 三、核心技術(shù)暨...
可復(fù)制的訓(xùn)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力共創(chuàng)
教練技術(shù)
領(lǐng)導(dǎo)力
非人力管理
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
可復(fù)制的訓(xùn)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力共創(chuàng)課程大綱 核心優(yōu)化點(diǎn): 1. 強(qiáng)化"訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合":每個(gè)模塊均設(shè)計(jì)"學(xué)-練-用"閉環(huán),減少理論講授,增加沙盤/角色扮演。 2. 突出共創(chuàng)性:通過
心勝績(jī)效-績(jī)效反饋面向發(fā)展共創(chuàng)
績(jī)效管理
溝通技巧
中層管理
執(zhí)行力
非人力管理
心勝績(jī)效-績(jī)效反饋面向發(fā)展共創(chuàng)課程大綱 適用對(duì)象:企業(yè)中高層
管理者
、HRBP、績(jī)效管理負(fù)責(zé)人 課程時(shí)長(zhǎng):2天(12小時(shí)) 課程目標(biāo): 1. 掌握世界500強(qiáng)企業(yè)績(jī)
團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗不斷、業(yè)績(jī)停滯?這些致命問題該解決了!
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
培訓(xùn)師培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)管理
培訓(xùn)管理
凌晨?jī)牲c(diǎn),辦公室的燈光還亮著,銷售主管王經(jīng)理盯著電腦屏幕上停滯不前的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),眉頭緊鎖。部門周會(huì)上,員工們各執(zhí)一詞,提出的方案總因缺乏協(xié)作而無(wú)法落地;新人小李滿腔
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律師 李小平律師