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股票講師課程
李宏逸
宏逸論金:如何優(yōu)雅的去抄底?論黃金,原油,
股票
抄底信號(hào)
黃金
在全球經(jīng)濟(jì)前景黯淡之際, 美國股市大跌,原油大跌,比特幣大跌,所有的資產(chǎn)幾乎都在大跌。在市場大跌之際,歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們不可能無限跌的,就給了我們抄底的機(jī)會(huì),抄底也
易蕭
美元已經(jīng)高位做頭部 黃金等待信號(hào)絕地反擊
黃金
原油
財(cái)經(jīng)
股票
【國際資訊】 貿(mào)易糾葛仍在持續(xù),短時(shí)間內(nèi)并看不到此事件的光明,還有一段路程要走。不過,近期階段貿(mào)易問題不斷變換,卻始終沒能給到黃金市場任何支撐,在上周之內(nèi)連續(xù)4日
《員工有效驅(qū)動(dòng)力與高效管理》課程大綱
員工有效驅(qū)動(dòng)力
員工驅(qū)動(dòng)力與高效管理
員工自驅(qū)力與高效管理
下屬有效驅(qū)動(dòng)力
職員高效驅(qū)動(dòng)力與管理
《員工有效驅(qū)動(dòng)力與高效管理》課程大綱 柳麗惠 1天 課程目的: 1.通過多個(gè)工作場景中經(jīng)常遇到的員工心理研究實(shí)驗(yàn)和驅(qū)動(dòng)力分析模型著眼點(diǎn)研究,理解激發(fā)下屬工作熱情和
《電話營銷場景構(gòu)建及實(shí)戰(zhàn)能力提升》
銀行
電話營銷
實(shí)戰(zhàn)
《電話營銷場景構(gòu)建及實(shí)戰(zhàn)能力提升》 第一講:導(dǎo)入--貴賓客戶為什么要做KYC和電銷? 1、金融科技時(shí)代下線上場景金融不斷分流客戶 客戶金融意識(shí)的覺醒 2、后疫情時(shí)
《卓有成效的管理素養(yǎng)》課程大綱
卓有成效的管理素養(yǎng)
管理人員能力與素養(yǎng)
管理層技能與素養(yǎng)提升
中基層管理人員素養(yǎng)
管理人員綜合素養(yǎng)提升
《卓有成效的管理素養(yǎng)》課程大綱 柳麗惠 培訓(xùn)形式:講授、游戲破冰、角色扮演、分組討論、提問互動(dòng)、實(shí)操訓(xùn)練 課程時(shí)長:兩天 課程大綱: 一、中基層管理人員作為組織任
《從心理學(xué)角度分析:90、00后員工的管理與有效激勵(lì)》課程大綱
如何激勵(lì)00后員工
如何培育00后員工
如何管理00后員工
00后員工的特點(diǎn)
00后員工的管理
《從心理學(xué)角度分析:90、00后員工的管理與有效激勵(lì)》課程大綱 柳麗惠 1天/1.5天 課程背景:90、00后員工逐步成為企業(yè)的核心力量,他們具有鮮明的群體特征,
應(yīng)急管理與預(yù)案編制
應(yīng)急管理
預(yù)案編制
應(yīng)急管理與預(yù)案編制 一、培訓(xùn)講師:劉壽紅 二、培訓(xùn)時(shí)間:1-2天 三、課程背景: 1 安全管理有三個(gè)關(guān)鍵關(guān)口,風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控,安全隱患識(shí)別治理,應(yīng)急管理體系。 2.
高績效團(tuán)隊(duì)的成功密碼,90% 的管理者都沒找對(duì)方向?
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊(duì)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
別以為把人湊到一起就叫團(tuán)隊(duì)!多少管理者掛著 “團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人” 的頭銜,卻在現(xiàn)實(shí)中被狠狠打臉:開不完的無效會(huì)議,成員各說各話,目標(biāo)成了空中樓閣;布置任務(wù)時(shí)信誓旦旦,執(zhí)
智能財(cái)務(wù)決勝AI時(shí)代:DeepSeek大模型財(cái)務(wù)應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)
deepseek
ai
人工智能
財(cái)務(wù)
當(dāng)前,人工智能技術(shù)正在快速改變各行各業(yè)。作為AI領(lǐng)域的核心技術(shù),大語言模型已從簡單的對(duì)話工具升級(jí)為能解決專業(yè)問題的智能助手——它們不僅能查找信息、生成內(nèi)容,還能幫
《演繹力:內(nèi)訓(xùn)師的課堂表達(dá)與互動(dòng)技巧》
課堂演繹
公眾表達(dá)
演講表達(dá)
舞臺(tái)肢體
第一章 聲音塑造 1.氣不足——掌握正確的呼吸方式 2.勁不對(duì)——找對(duì)正確的發(fā)聲位置 3.腔不通——腔體三開 4.嘴不靈——治瓢三練 小試牛刀:繞口令小征服 第二
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