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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關(guān)鍵詞
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平均課酬
20895
講師
1192
視頻
413
課程
2155
授課見證
6133
張曉彤
和諧
員工
管理
培訓(xùn)管理
客戶:杭州市干部培訓(xùn)中心 地點:浙江省 - 杭州 時間:2007/3/30 0:00:00 此次課程從
員工
關(guān)系管理的要素及現(xiàn)狀切入,以實用技巧作為課程主線,幫助組織
何毅明
員工
行為規(guī)范
終端零售
2.1儀容規(guī)范:l勤洗澡、理發(fā),保持清潔。l指甲應(yīng)修剪整齊(男士指甲不宜超過指尖),保持清潔,不得涂有色指甲油。l頭發(fā)要求梳理整齊、利落,不得染淺色鮮艷的彩色頭發(fā)。
何毅明
如何實施
員工
教育訓(xùn)練
團隊建設(shè)
客戶:just mode 地點:浙江省 - 杭州 時間:2013/8/26 0:00:00 成功非偶然,一個好門店人員的獲得也非偶然,因為那是不斷訓(xùn)練的結(jié)果,招工不
鄭博遠(yuǎn)
員工
素質(zhì)訓(xùn)練
職業(yè)素養(yǎng)
客戶:大連郎思妮媒體中心 地點:遼寧省 - 大連 時間:2013/5/14 0:00:00
員工
素質(zhì)訓(xùn)練 前言 一、基本形象 1、第一印象 2、著裝與儀容儀表 本章
韋娜
中年
員工
養(yǎng)生
健康養(yǎng)生
客戶:山東德州農(nóng)業(yè)銀行 地點:山東省 - 濟南 時間:2014/11/6 0:00:00 中國已經(jīng)進入老齡化的時代,養(yǎng)生勢在所需!當(dāng)然,養(yǎng)生不是一蹴而就的事情,所謂
趙國軍
為什么你眼中的好
員工
,總是離你而去?
人力資源
薪酬管理
績效管理
項目管理
非人力管理
為什么你眼中的好
員工
,總是離你而去? 2016-07-06 水木知行人力資源 水木知行人力資源 水木知行人力資源 微信號smzxhr 功能介紹分享人力資源管理經(jīng)驗智
趙銀燕
員工
離職,你注意了嗎
非人力管理
孫軍正
員工
培訓(xùn)七大禁忌
執(zhí)行力
員工
培訓(xùn)七大禁忌 中國執(zhí)行力十強講師、著名集團執(zhí)行系統(tǒng)創(chuàng)始人孫軍正老師認(rèn)為,培訓(xùn)首先是長期戰(zhàn)略,能夠滿足企業(yè)長期經(jīng)營對人力資源的需要。
員工
要在不斷的學(xué)習(xí)過程中來提高
汪文輝
如何做好
員工
培訓(xùn)
中層管理
一、確定企業(yè)
員工
培訓(xùn)課程要確定培訓(xùn)課程,先期一定要進行詳細(xì)、可靠的培訓(xùn)需求調(diào)查。目前大多數(shù)公司的通常做法是設(shè)計一份調(diào)查問卷,在問卷中羅列了一大批課程名稱,讓大家選擇
徐國剛
員工
激勵,怎樣才給力?
團隊建設(shè)
激勵問題是管理心理學(xué)研究的核心問題,如何有效激勵
員工
就成為很多企業(yè)管理者和HR頗為頭疼的問題。同一個
員工
,激勵的方式、手段,激勵程度不同就會有截然不同的效果。而且在
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