中文字幕色,欧美色道久久88综合亚洲精品

中華講師網(wǎng)

員工

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨家

關(guān)鍵詞員工

平均課酬 20895

講師 1192

視頻 413

課程 2155

授課見證 6133

何新云員工訪談的方法與注意點

溝通技巧

最近一段時間，有兩個公司的管理人員都向我提及了同樣一個需求，就是如何對員工進行訪談，讓我對他們的管理人員進行一次這方面的培訓(xùn)。我們從事咨詢的人員，每一個咨詢項目的啟

姜俊宏公司最“貴”的員工該滾蛋！

非人力管理

“21世紀什么最貴?”“人才?”“錯!21世紀最貴的是庸才!”談到企業(yè)員工管理，為什么說“公司最貴的員工該滾蛋”。這個“貴”不是貴在價值，而是貴在成本。在公司，年薪

孫軍正一流員工，緊盯結(jié)果做到最好

執(zhí)行力

為什么結(jié)果導(dǎo)向型員工更有執(zhí)行力？為什么結(jié)果導(dǎo)向型員工更容易成功？我也經(jīng)常思考這個問題。我思考的結(jié)果是：結(jié)果導(dǎo)向的員工目標更明確，態(tài)度更堅定，要做就做到最好！24歲的

吳宏彪讓員工知道為什么而工作（1）

企業(yè)管理

你可以買到一個人的時間，你可以雇一個人到固定的工作崗位，你可以買到按時或按日計算的技術(shù)操作，但你買不到熱情，你買不到創(chuàng)造性，你買不到全身心的投入。企業(yè)愿景會幫你爭取

蔡忠成如何管好吃里扒外的員工

培訓(xùn)管理

在一些企業(yè)里，總有些吃里扒外的職員讓領(lǐng)導(dǎo)很頭疼，尤其是這其中不乏核心職員，他們或掌握核心機密，或掌握核心技術(shù)，或掌握核心資源，管理起來讓領(lǐng)導(dǎo)左右為難，那么怎么管理

張玉企業(yè)員工究竟應(yīng)該培訓(xùn)什么?

培訓(xùn)師培訓(xùn)

企業(yè)員工究竟應(yīng)該培訓(xùn)什么?許多管理專家、培訓(xùn)專家以及企業(yè)界人士也都一直在探索、研究、討論這個問題。那就是：企業(yè)員工究竟應(yīng)該培訓(xùn)什么？為什么我們花了那么多的時間，精力

潘文富關(guān)于老員工的幾大誤區(qū)

中層管理

關(guān)于老員工的幾大誤區(qū)經(jīng)銷商課題研究者/潘文富老員工究竟是公司的財富，還是公司最大的仇人，老板在受害前和受害后的看法想必是不一樣的，當(dāng)然，世界上沒有絕對的好與壞，在

關(guān)諦向價值型員工進化

團隊建設(shè)

客戶：山西天合建筑裝飾工程有限公司地點：山西省 - 晉城時間：2012/4/28 0:00:00 1、注重員工心智模式的改變而非態(tài)度的改變 2、讓全員從利益共同

肖炳釗企業(yè)的員工內(nèi)訓(xùn)形式

培訓(xùn)管理

目前企業(yè)普遍采用的培訓(xùn)形式：（一）師傅帶徒弟這種形式的優(yōu)點在于成本低，但，要使這種培訓(xùn)收到預(yù)期的效果，必須要有一批合格的老師（骨干員工），這些老師必須心態(tài)良好

張志超做企業(yè)尖叫的員工

職業(yè)素養(yǎng)

客戶：濟南學(xué)聯(lián)教育學(xué)校地點：山東省 - 濟南時間：2015/7/1 0:00:00 做員工尖叫的領(lǐng)導(dǎo)--移動互聯(lián)時代員工職業(yè)化課程走進濟南學(xué)聯(lián)教育學(xué)校

上一頁 1...102 103104105 106...下一頁共 617 頁

客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有浙ICP備06026258號-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

講師網(wǎng) m.3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢

講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所梁俊景律師李小平律師