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趙繼紅
崗位評估與
薪酬設(shè)計
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【課程大綱】 1. 企業(yè)薪酬戰(zhàn)略與理念介紹(90分鐘) 介紹某深圳某公司的戰(zhàn)略:公司戰(zhàn)略對薪酬體系設(shè)計的影響 互動:我們選擇怎樣
劉武
薪酬設(shè)計
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績效管理
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與績效考核管理實務(wù) 在人力資源管理工作中,薪酬問題是最為敏感的問題之一。薪酬是企業(yè)管理的一個有效硬件,直接影響到員工的工作情緒。事實上,企業(yè)在創(chuàng)立與發(fā)展的
趙繼紅
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薪酬設(shè)計
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薪酬管理
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精細化寬帶薪酬的設(shè)計與實施培訓
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