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授課見(jiàn)證
1689
朱禮華
天采加盟商門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)
績(jī)效考核,
薪酬
管理
7月22-23日,給天采廣告商城四川、重慶的逾百名加盟商(廣告公司老板)講述廣告公司
薪酬
管理及績(jī)效考核的落地實(shí)操課程,并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)各學(xué)員制定適合自己公司的方案。 課
李佑璽
鵬宇汽車(chē)績(jī)效考核(KPI/OKR)
績(jī)效管理
薪酬
管理
廣東
授課見(jiàn)證:2021年5-7月李友璽老師為廣東鵬宇汽車(chē)績(jī)效考核(KPI/OKR)授課及咨詢(xún)項(xiàng)目照片。
黃志新
黃志新老師在某演講班授課
阿米巴
股權(quán)
合伙人
薪酬
績(jī)效
企業(yè)咨詢(xún)項(xiàng)目調(diào)研診斷 一、企業(yè)為什么需要診斷? 正如人有可能生病一樣,企業(yè)也有可能會(huì)生病,但生了病有可能不知道,或者知道生病了卻不知道什么???如何治療? 同樣,很
王立志
2017年3月10日王立志老師在湖北美極客全球直購(gòu)授課
團(tuán)隊(duì)打造
薪酬
規(guī)劃
贈(zèng)卡模式
應(yīng)湖北美極客直購(gòu)團(tuán)隊(duì)之邀,前往美極客公司進(jìn)行了為期一天的銷(xiāo)售培訓(xùn),課程期間增加多個(gè)游戲環(huán)節(jié),學(xué)員學(xué)習(xí)精神高漲,后期調(diào)查,對(duì)本次課程相當(dāng)滿(mǎn)意。并把課程筆記做的很細(xì)致
黃志新
黃志新老師在上海飛力公司授課
阿米巴
合伙人
股權(quán)
薪酬
績(jī)效
經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表分析與改善 課前調(diào)查: 1. 心態(tài)學(xué)習(xí):感恩心態(tài)、老板心態(tài)、員工心態(tài) 2. 執(zhí)行力學(xué)習(xí):李云龍的執(zhí)行力如何? 3. 思考:我們到底需要一個(gè)什么樣的干部
王立志
2017年4月8號(hào)王立志老師在湖北,58同城授課
團(tuán)隊(duì)打造
薪酬
規(guī)劃
贈(zèng)卡模式
受湖北裕臻科技58同城委托,對(duì)十堰58同城的60余員工進(jìn)行了為期三個(gè)小時(shí)的培訓(xùn),培訓(xùn)期間員工配合積極,踴躍互動(dòng),取得了良好效果,會(huì)后,公司董事長(zhǎng)高度評(píng)價(jià)了本次課程
黃志新
黃志新老師在北京某賓利俱樂(lè)部授課
阿米巴
合伙人
薪酬
績(jī)效
股權(quán)
目標(biāo)規(guī)劃分解+組織架構(gòu)設(shè)計(jì) 課前調(diào)查: 1. 心態(tài)學(xué)習(xí):感恩心態(tài)、老板心態(tài)、員工心態(tài) 2. 執(zhí)行力學(xué)習(xí):李云龍的執(zhí)行力如何? 3. 思考:我們到底需要一個(gè)什么樣的
王立志
2017年6月17日王立志老師在上海春芝堂授課
團(tuán)隊(duì)打造
薪酬
規(guī)劃
贈(zèng)卡模式
上海春芝堂化妝品有限公司進(jìn)行了為期一天的團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn),王老師在課程上分享了銷(xiāo)售心得和銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)技巧,參會(huì)人員激情四射,空前高漲。
黃志新
黃志新老師在昆山國(guó)寶公司授課
阿米巴
合伙人
薪酬
績(jī)效
股權(quán)
薪酬
設(shè)計(jì)+合伙人機(jī)制 課前調(diào)查: 1. 心態(tài)學(xué)習(xí):感恩心態(tài)、老板心態(tài)、員工心態(tài) 2. 執(zhí)行力學(xué)習(xí):李云龍的執(zhí)行力如何? 3. 思考:我們到底需要一個(gè)什么樣的干部?
郭旭華
2017年10月13日 【課程分享】如何解決電商團(tuán)隊(duì)人員管理問(wèn)題?
電商
人才流失
薪酬
現(xiàn)在做電商的企業(yè)經(jīng)常要思考的問(wèn)題: 我該用什么人?我該怎么吸引人才?該用什么機(jī)制留人?怎么解決? 1、基于崗位價(jià)值,建立具有外部競(jìng)爭(zhēng)和內(nèi)部公平的
薪酬
系統(tǒng),解決原動(dòng)
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