首頁(yè)
人力資源
人力資源講師
人力資源課程
人力資源視頻
人力資源授課見(jiàn)證
人力資源
中華講師網(wǎng)提供
講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
人力資源
平均課酬
22388
講師
1138
視頻
381
課程
1969
授課見(jiàn)證
3736
李東岳
目標(biāo)與選材
人力資源
招聘面試
人才選拔
面試技巧
管理技能
1.對(duì)面試官進(jìn)行簡(jiǎn)單評(píng)估,通過(guò)討論說(shuō)明人才的重要性和面試官面臨的挑戰(zhàn) 2.通過(guò)分析指出面試官在面試中的主要“目標(biāo)”是隱藏在冰山之下的能力和動(dòng)力 3.一場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的面試
陳松光
管理技能提升---工作任務(wù)分解
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
ttt
人力資源
【課程名稱】管理技能提升系列課程:工作任務(wù)分解與落實(shí) 【課程背景】 在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)或年度目標(biāo)確定后,企業(yè)的工作重點(diǎn)就轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨ぷ魅蝿?wù)為核心的過(guò)程管理。在過(guò)程管理過(guò)
周國(guó)華
人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略—學(xué)習(xí)黨的二十大精神
人才強(qiáng)國(guó)
人力資源
二十大
人才強(qiáng)國(guó),建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地 ——學(xué)習(xí)黨的二十大精神 (課程大綱) 主講人:周國(guó)華 課程背景: 2022年11月,黨的二十大勝利召開。黨的二十大報(bào)告指
胡勁松
《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的
人力資源
創(chuàng)新與變革》
人力資源
領(lǐng)導(dǎo)力
績(jī)效管理
戰(zhàn)略管理
企業(yè)文化
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的
人力資源
創(chuàng)新與變革 第一部分 互聯(lián)網(wǎng)的VUCA時(shí)代1. 互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)時(shí)代 2. VUCA帶來(lái)的挑戰(zhàn) 3. 變革的推動(dòng)力——已經(jīng)呈現(xiàn)影響未來(lái)的技術(shù)和社會(huì)
趙國(guó)軍
2017年度課程安排
人力資源
項(xiàng)目管理
薪酬管理
績(jī)效管理
非人力管理
北京 亞運(yùn)村 薪酬設(shè)計(jì)/績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)各安排7次。 “理念+技能+工具”三位一體解決方案 理念:做正確的事,需要準(zhǔn)確的判斷,對(duì)于薪酬激勵(lì)與績(jī)效考核也不例外;
王軍鋒
用人之道
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
公司治理
企業(yè)家
人力資源
【課程大綱】: 第一講:識(shí)才知才 1.冷眼識(shí)人 2.發(fā)現(xiàn)人才 3.擇人任勢(shì) 4.知人善任 第二講:用才容才 1.用人不疑 2.疑人要用 3.用養(yǎng)并舉 第三講:馭才
劉芳
金牌面試官-立體畫面感精準(zhǔn)面試技術(shù)
中層管理
招聘面試
非人力管理
人力資源
立體畫面感精準(zhǔn)面試技術(shù) 課程背景: 領(lǐng)導(dǎo)者最重要的決定不是如何做事, 而是如何選才。VUCA時(shí)代,創(chuàng)意精英是選出來(lái)而是培訓(xùn)出來(lái)的。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,企業(yè)只有
劉學(xué)元
如何識(shí)人選人用人
人力資源
心理學(xué)家
招聘面試
如何識(shí)人選人用人 培訓(xùn)背景: ? 如何認(rèn)識(shí)自我,如何認(rèn)識(shí)他人,是選人用人的前提。 ? 目前測(cè)評(píng)技術(shù)很多,如何快速識(shí)別人,如何用其所長(zhǎng),如何揚(yáng)長(zhǎng)避短,如何分析測(cè)評(píng)結(jié)
王靜
《工作分派與績(jī)效面談》
人力資源
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
【課程名稱】《工作分派與績(jī)效面談》 【課程背景】 企業(yè)進(jìn)行管理的終極目的就是實(shí)現(xiàn)決策層制定的相關(guān)工作目標(biāo),目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程就是管理的過(guò)程,通過(guò)層層的目標(biāo)分解,把企業(yè)
楊帆
《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》
人力資源
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)文化
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
1. 課程設(shè)計(jì) 《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》是美國(guó)柯維領(lǐng)導(dǎo)力中心的創(chuàng)始人、美國(guó)著名的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)家史蒂芬柯維博士開發(fā)的課程。柯維先生是曾被《時(shí)代》譽(yù)為 “人類潛能的導(dǎo)師”。
上一頁(yè)
1
...
74
75
76
77
78
...
下一頁(yè)
共 163 頁(yè)
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡(jiǎn)介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見(jiàn)反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見(jiàn)證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號(hào)-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師