国拍在线精品视频免费观看,国产囗交口爆吞精在线视频,亚洲AV无码专区亚洲AV桃

中華講師網(wǎng)

人力資源

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨家

關鍵詞人力資源

平均課酬 22388

講師 1138

視頻 381

課程 1969

授課見證 3736

孟中國《玉樹臨風，手藝匠人----------招聘技巧》

招聘面試中層管理團隊建設營銷管理人力資源

開竅招聘人員思路，讓招聘人員認識到招聘是做老板的基本功，招聘是現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人的基本功，招聘工作很光榮，非常有價值。詳細講解招聘基本功，如換位思考的理念、如何篩選

黃紅發(fā) 激發(fā)活力——做自己人生的CEO

人力資源非人力管理職業(yè)規(guī)劃職業(yè)素養(yǎng)

激發(fā)活力——做自己人生的CEO 主講：黃紅發(fā) 老師【課程背景】職場，人生命的三分之一，如果沒有意識到自己的角色和立場，那是很可怕的事情。職場是競和的關系，你如

沙健《塑造職場陽光心態(tài)》

ttt 人力資源財務管理營銷管理生產(chǎn)管理

Shaping the mentality of the workplace sun 隨著人們社會地位的提升不財富的增加，生活的滿意感卻在丌斷下降。我們經(jīng)常感到

盧云峰《四招助你成功面試》

中層管理領導力人力資源績效管理職業(yè)規(guī)劃

上午：09:00-12:00 ? 第1招：清晰規(guī)劃職業(yè)發(fā)展 ü 認識自我（全方位評估自己的方式、方法） ü 分析環(huán)境（社會環(huán)境、職業(yè)環(huán)境、企業(yè)環(huán)境） ü 明確目標

盧云峰《戰(zhàn)略性員工關系最佳管理實踐》

中層管理領導力人力資源績效管理職業(yè)規(guī)劃

第一天上午 9：00 - 12：00 解讀篇：如何正確理解并定位戰(zhàn)略性員工關系管理第一章正確認識戰(zhàn)略性員工關系管理價值第一節(jié) 何謂員工關系與員工關系管理第

何新云 Z-04 組織結(jié)構(gòu)與職位設計及職位分析實務____企業(yè)如何排兵布陣

人力資源

1. 結(jié)構(gòu)設計與優(yōu)化的前提：戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu) ? 開場：企業(yè)發(fā)展的四個重要因素 ? 戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的建設是所有組織與管理的系統(tǒng)基礎 ? 戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的關系 ? 案例展示：

許衛(wèi) 新時期績效管理體系建設

人力資源績效管理

企業(yè)都會引進各式各樣的績效管理體系來實現(xiàn)現(xiàn)代化管理的夢想，這是每一個企業(yè)都有的共識！但是據(jù)統(tǒng)計，80%實施過績效考核的企業(yè)反映得不到很好的成效。為幫助提升績效管理

王軍鋒知人善面之面試心理學

人力資源心理學家

【課程目的】提高企業(yè)識人用人的準確性，利用有效的方法，獨家詮釋招聘面試中的技巧【課程來源】利用12年的職場招聘面試經(jīng)歷，最實戰(zhàn)化的和您分享一眼識人的藝術【

周清禮《基于建構(gòu)主義的培訓師培訓》

人力資源培訓師培訓 TTT 培訓管理

《基于建構(gòu)主義的培訓師培訓》課程概要做一個好的培訓師應該具備哪些基本素質(zhì)？我給別人講課感覺很緊張怎么辦？我很努力的講課,但是發(fā)現(xiàn)學員根本不好好聽？課堂的

何孟軒九型人格識別與實踐運用

心態(tài)培訓教練技術溝通技巧九型人格人力資源

明白自己了解他人你的性格制約著你——如果你的事業(yè)今天創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，那么一定是你的性格成就了你!如果你的事業(yè)今天遇到了上升的瓶頸，那么一定是你的性格制約了你!

上一頁 1...49 505152 53...下一頁共 163 頁

客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權所有浙ICP備06026258號-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司

講師網(wǎng) m.3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢

講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所梁俊景律師李小平律師