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人力
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授課見(jiàn)證
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王若文
民企老板
人力
資源管理實(shí)戰(zhàn)(公開(kāi)課版)
非
人力
管理
課程大綱: 第一講:老板心智轉(zhuǎn)換 1、你為什么要做老板 企業(yè)是什么 企業(yè)為什么 企業(yè)靠什么 2、老板的定位 老板的死定 老板的定位 老板的品質(zhì) 老板的格局 老板的家
王若文
非HR經(jīng)理的
人力
資源管理
非
人力
管理
課程大綱: 第一講:
人力
資源管理的重要作用 1、企業(yè)經(jīng)理的
人力
資源困惑 2、
人力
資源管理的意義
人力
資源管理的好處與作用
人力
資源管理的功能與層次
人力
資源管理的要
王若文
非HR經(jīng)理的
人力
資源管理
非
人力
管理
課程大綱: 第一講:
人力
資源管理的重要作用 1、企業(yè)經(jīng)理的
人力
資源困惑 2、
人力
資源管理的意義
人力
資源管理的好處與作用
人力
資源管理的功能與層次
人力
資源管理的要
邱明俊
非
人力
的
人力
資源經(jīng)理
非
人力
管理
破冰:直線經(jīng)理為什么要關(guān)注
人力
資源管理? 1、用一個(gè)字形容“忙、累、惑” 2、遇到問(wèn)題與困惑了 3、出的都是“人”的問(wèn)題 第一講
人力
資源的理論源流 一、 什么是人
張朝江
非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理
非
人力
管理
【課程背景】
人力
資源管理是企業(yè)綜合管理的核心內(nèi)容,但不只是
人力
資源部的事情,而是從總理到基層員工共同的事情。中層干部在企業(yè)管理結(jié)構(gòu)上承上啟下,承擔(dān)著企業(yè)
人力
資源管
賈春濤
打造您的“夢(mèng)之隊(duì)”——非
人力
資源的
人力
資
非
人力
管理
第一部分:對(duì)
人力
資源管理認(rèn)知 第一節(jié):人才是“夢(mèng)之隊(duì)”成功基礎(chǔ)——HR的職責(zé)HR發(fā)展趨勢(shì) 第二節(jié):人才是“夢(mèng)之隊(duì)”成功關(guān)鍵——對(duì)
人力
資源管理的認(rèn)知 第三節(jié):“夢(mèng)之隊(duì)
梁占海
《非
人力
資源管理經(jīng)理的
人力
資源管理藝術(shù)》
非
人力
管理
第一部分 前 言 一、人、
人力
與
人力
資源 1、什么是人? (1)字典:制造和使用工具進(jìn)行勞動(dòng)的高級(jí)動(dòng)物。 (2)物質(zhì)的人。人體進(jìn)入骨灰盒的全部!最多也就是值150元
邱明俊
人力
資源開(kāi)發(fā)與管理
公司治理
回顧:2013,企業(yè)的難關(guān) 第一講 用“心”理解
人力
資源開(kāi)發(fā)與管理 一、 一生的事業(yè):開(kāi)發(fā)人與管理人 介紹:
人力
資源的硬環(huán)境與軟模式 互動(dòng):
人力
資源為什么能開(kāi)發(fā),怎
邱明俊
“知人善用”-讓企業(yè)業(yè)績(jī)倍增
非
人力
管理
演練:如果你是將軍,這場(chǎng)仗你會(huì)么打? 展示:中高層管理者知人善用模型 第一講 中高層管理者知人技術(shù) 練好你的基本功: 績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
邱明俊
戰(zhàn)略性
人力
資源管理
非
人力
管理
現(xiàn)有人員只能干好現(xiàn)在的活,干不了戰(zhàn)略的活,怎么辦? 專業(yè)咨詢觀點(diǎn):企業(yè)不能可持續(xù)發(fā)展,一切皆無(wú)可能!?。?第一講 打仗,就要學(xué)戰(zhàn)略性
人力
資源管理-1.5小時(shí) 實(shí)戰(zhàn)模
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梁俊景
律師 李小平律師