圍繞HR研究“如何管人”14年！演講式培訓(xùn)，不用PPT！
專(zhuān)注HR研究與培訓(xùn)；經(jīng)典課程：《非人》、《中國(guó)式用人與管人》、《用“心”激勵(lì)》、《激勵(lì)到“心”》；專(zhuān)注《人力資源管理師認(rèn)證（1-3級(jí)）》8年！
1、任職12家企業(yè)HR管理顧問(wèn)，解決較大型咨詢(xún)項(xiàng)目近百個(gè)。2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：先后服務(wù)北京、上海、石家莊、山東、河南、成都、南京、武漢、鄭州、天津等140余家企業(yè)，為中糧集團(tuán)、中鋼設(shè)計(jì)院、中國(guó)電信、腦白金、潤(rùn)石集團(tuán)、連邦教育、諾亞人力資源、新聯(lián)合等多家大中型企業(yè)進(jìn)行HR管理技能及職業(yè)素養(yǎng)提升、激勵(lì)類(lèi)培訓(xùn)500余場(chǎng)次。3、公開(kāi)課：《企業(yè)人力資源年底大盤(pán)點(diǎn)》、《中國(guó)式中高層企業(yè)管理者的管理藝術(shù)》、《企業(yè)中高層管理者的高效會(huì)議與民主決策》、《從非語(yǔ)言角度分析人——企業(yè)HR的識(shí)人之術(shù)》、《高績(jī)效培訓(xùn)體系搭建的實(shí)施思路》、《企業(yè)決策層的人力資源激勵(lì)藝術(shù)》、《企業(yè)后備人才體系搭建藝術(shù)》等，深受好評(píng)。
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