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關(guān)鍵詞面試

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白玲絕對挑戰(zhàn)》聘專家白玲來漢授課提高面試技巧

績效管理

荊楚網(wǎng)消息（楚天金報(bào)）記者陳光報(bào)道：如何通過面試來找到合適的人才，長期困擾著眾多企業(yè)家。12月1日、2日，楚天金報(bào)“管理課堂”又開新講：由楚天金報(bào)聯(lián)合武漢越秀人

趙國軍【職場】約了20人面試有11人爽約，怎么破？

人力資源項(xiàng)目管理薪酬管理績效管理非人力管理

導(dǎo)讀聽說，有家公司在JD上有條特別說明：“如果你沒有準(zhǔn)備好上班，請不要投資料到我們公司。如果通知你來面試你不來，公司會安排通知的人對你進(jìn)行語言傷害?！彪m然這種做

安新強(qiáng) 電話通知求職者來面試，但是經(jīng)常不業(yè)應(yīng)聘怎么辦？

1.公司介紹盡量寫的齊全一些，讓應(yīng)聘者覺得公司很有規(guī)模，有一定的吸引力；2.公司福利要多寫一點(diǎn)，讓應(yīng)聘者覺得福利待遇不錯(cuò)；3.工資待遇盡量選擇面談，有些有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘

唐戈隆唐戈隆老師廣東某黨校講授公務(wù)員面試絕招

職業(yè)素養(yǎng)

客戶：來自各地的考生地點(diǎn)：廣東省 - 東莞時(shí)間：2012/7/25 0:00:00 公務(wù)員面試有技巧答題四步曲形象與禮儀

侯勇《成功面試攻略》講座火爆江西財(cái)院

職業(yè)素養(yǎng)

《成功面試攻略》講座火爆江西財(cái)院 3月5日晚7時(shí)整，《邁向就業(yè)成功之路》系列講座第二講《成功面試攻略》在江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院同學(xué)們的熱切期盼下提前開講。離講座時(shí)間還差半

周水根【周水根】《面試談薪策略——談出滿意的薪資！》

薪酬管理

對于求職者來說，大部分人都認(rèn)為“薪資主動權(quán)”在企業(yè)方，但其實(shí)這個(gè)“數(shù)”是很多人的心中之痛。在面試時(shí)，如何在薪酬問題上開口會讓不少求職者，尤其是經(jīng)驗(yàn)不多的新人甚為尷

趙國軍想進(jìn)Facebook？看看這13個(gè)最“坑爹”面試題

非人力管理

摘要：眼下各大科技公司都在不惜重金競相爭奪人才。像Facebook這種全球知名公司更是求職者最理想的雇主，然而要進(jìn)入這類公司卻并非易事，需要經(jīng)過嚴(yán)格的面試通過重重考

劉小明面試時(shí)求職者最適合問的6種問題

提出合適的問題能夠“創(chuàng)造一個(gè)激發(fā)思考的談話環(huán)境，賦予你一定的優(yōu)勢，超越普通的應(yīng)聘者?！?親愛的安妮：我大學(xué)畢業(yè)已有幾年時(shí)間，目前從事的工作是迄今為止我唯一的一份工作

許愿老師在中財(cái)?shù)摹冬F(xiàn)代企業(yè)的業(yè)財(cái)融合實(shí)務(wù)與經(jīng)營價(jià)值最大化創(chuàng)造》直播課程

業(yè)財(cái)融合財(cái)務(wù)BP 經(jīng)營價(jià)值

越來越多的企業(yè)意識到財(cái)務(wù)BP，在推動管理者從數(shù)據(jù)思維的視角重新認(rèn)識財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)，要不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)組織和財(cái)務(wù)職能的協(xié)同與融合，企業(yè)才能創(chuàng)造更大的價(jià)值。本課程有八大章節(jié)

許愿老師在北京的《上市公司財(cái)務(wù)知識、市值管理和關(guān)聯(lián)交易及運(yùn)營合規(guī)化》課程

上市公司市值管理管理交易運(yùn)營合規(guī)

課程收益：1、上市公司的股本和股東結(jié)構(gòu)之管理； 2、解析上市公司市值管理的六大模式；3、公司財(cái)務(wù)情況與信息披露之管理； 4、公司通過4R傳導(dǎo)之關(guān)系管理；5、上

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