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華為

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨家

關(guān)鍵詞華為

平均課酬 25892

講師 51

視頻 70

課程 319

授課見證 738

胡鳳芩 HR必讀｜華為新員工培訓(xùn)的四大看點 ——胡鳳芩

培訓(xùn)管理

最近對華為的新員工培訓(xùn)體系做了一些了解，覺得華為的新員工培訓(xùn)有了一些新的變化，比過去更加務(wù)實，也更有針對性。主要表現(xiàn)在四個方面：一是把實踐作為提升能力的重要手段，二

劉海民華為-三星-國網(wǎng)-蘇寧-海爾等授課現(xiàn)場

授課照片

以上照片包括，跟華為合作多次卓越領(lǐng)導(dǎo)力課程，跟海爾合作多次的國學(xué)智慧與幸福人生的課程，跟蘇寧合作多次的國學(xué)智慧課程，跟國網(wǎng)多家公司合作的MTP等多門課程

王興茂 “全員持股”是華為發(fā)展的內(nèi)部驅(qū)動力

薪酬管理

“全員持股”是華為發(fā)展的內(nèi)部驅(qū)動力——華為員工持股與虛擬持股案例中國民營企業(yè)超常規(guī)發(fā)展的典范——華為的一舉一動都引人關(guān)注，而其神秘的全員持股更是華為下的一只令外界揣

孫軍正孫老師談華為狼性執(zhí)行模式

執(zhí)行力

近期我有幸參加了著名集團(tuán)執(zhí)行系統(tǒng)（6P）創(chuàng)始人、中國執(zhí)行力十強(qiáng)講師孫軍正老師主講的21天執(zhí)行力訓(xùn)練營，培訓(xùn)后我們團(tuán)隊積極應(yīng)用孫老師現(xiàn)場訓(xùn)練的實戰(zhàn)工具，短期內(nèi)業(yè)績上升

程曉華華為供應(yīng)鏈管理到底怎么樣？

供應(yīng)鏈管理

華為供應(yīng)鏈管理到底怎么樣？程曉華2015-2-27有人在“知乎”上邀請我評價華為的供應(yīng)鏈管理水平如何，我就隨手查了點資料，結(jié)合自己前后跟華為打交道幾年的經(jīng)驗體會，于

蘇岳華為績效管理解讀與干部管理實踐

績效管理

我們發(fā)現(xiàn)，業(yè)界學(xué)習(xí)華為有幾種方式：其一是帶領(lǐng)高管團(tuán)隊去華為參觀，但短暫的走馬觀花并未能幫助您華為成功的內(nèi)在邏輯；其二是追捧有關(guān)華為的各種出版物，但是真正獲得過任正非

趙國軍【標(biāo)桿管理研究】包政：誤讀華為多少年？

人力資源薪酬管理績效管理非人力管理項目管理

作者：發(fā)布于：2015-03-19 09:42:12 文字：【大】【中】【小】摘要：文/包政(著名管理學(xué)者，管理智慧自媒體總顧問，中國人民大學(xué)教授、博導(dǎo))

何新云閱讀《華為戰(zhàn)略方法：基業(yè)長青的秘密》有感

戰(zhàn)略方法

本書是介紹華為的戰(zhàn)略的一本書。作者總結(jié)華為這么多年取得的持續(xù)成功，取決于三個方面的原因。一是做了正確的事情，二是把事情做正確，三是人才資源管理的能力。想要做正確的

黃德華華為銷售員用SPIN技術(shù)賣產(chǎn)品（3）

銷售技巧

華為銷售員用SPIN技術(shù)賣產(chǎn)品（3）華哥有意識地尋問客戶B公司設(shè)備的使用情況（Situation），終于在客戶陳述的情況中我們發(fā)現(xiàn)了機(jī)會?？蛻粽f他們使用的B公司八千

樊輝向華為學(xué)習(xí)：優(yōu)秀研發(fā)項目經(jīng)理速成營

項目經(jīng)理研發(fā)項目

2016年4月，樊輝老師為某著名家電企業(yè)的研發(fā)項目經(jīng)理傳授華為優(yōu)秀研發(fā)項目經(jīng)理的成功DNA，以實戰(zhàn)案例講解項目經(jīng)理如何認(rèn)識自己的角色定位，如何從入口端把握好項目立

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