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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
合同
平均課酬
20730
講師
78
視頻
17
課程
151
授課見證
398
屠建清
《工程項(xiàng)目、
合同
、造價(jià)管理》
工程管理
合同
管理
造價(jià)管理
課程背景: 加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理與
合同
、造價(jià)管理,其目的不僅在于把項(xiàng)目投資控制在合理的預(yù)算范圍之內(nèi),更在于合理使用人力、物力、財(cái)力,控制固定資產(chǎn)投資效益。 如何實(shí)施工
賈富春
勞動
合同
的訂立、續(xù)訂、終止的操作技巧
人力資源
課程背景: 員工入職要簽訂勞動
合同
,
合同
到期要續(xù)訂和終止,這是勞動關(guān)系管理方面的日常工作,似乎是每個(gè)hr都必須掌握的工作技能,但在具體操作時(shí),卻會出現(xiàn)比較復(fù)雜的問
李文發(fā)
《采購
合同
管理與法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避》
供應(yīng)鏈管理
生產(chǎn)管理
精益生產(chǎn)
精細(xì)化管理
主題 :《采購
合同
管理與法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避》 主講:李文發(fā) 一、【課程對象】 供應(yīng)鏈管理者、項(xiàng)目招標(biāo)人員、采購員,采購主管,采購經(jīng)理及供應(yīng)商管理人員,行政人事人員、業(yè)務(wù)
蘇鴻志
使用勞動
合同
法保障企業(yè)用人權(quán)利
勞資法律
使用勞動
合同
法保障企業(yè)用人權(quán)利課程大綱:招人篇l前提準(zhǔn)備——公司需要什么樣的人才n勞動
合同
法制約下,錯誤用人的高成本n企業(yè)u企業(yè)發(fā)展模型u企業(yè)戰(zhàn)略來源u四品人才u從
周科榮
合同
管理制度周科榮老師
周科榮老師
合同
管理制度
合同
管理制度周科榮老師 第一章 總 則 第一條 為了實(shí)現(xiàn)依法治理企業(yè),促進(jìn)公司對外合作活動的開展,規(guī)范對外合作行為,提高合作效益,防止不必要的合作損失,根據(jù)國家有
張緒才
合同
法律風(fēng)險(xiǎn)防控
企業(yè)管理
課程受眾: 企業(yè)一線營銷人員、營銷經(jīng)理、營銷總監(jiān);一線財(cái)物人員、財(cái)務(wù)總監(jiān);各級行政管理人員;總經(jīng)理、董事長(因?yàn)樗麄兪菭I銷、財(cái)務(wù)、行政的最終決策者) 適合公開課、沙
郭建剛
商業(yè)模式下
合同
控稅業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)
財(cái)務(wù)管理
納稅籌劃
一、
合同
中的涉稅條款 1.納稅義務(wù)時(shí)間涉稅條款; 2.發(fā)票的涉稅條款; 3.
合同
中的價(jià)格條款; 4.包稅條款; 二、銷售
合同
中的涉稅風(fēng)險(xiǎn)管控 1.銷售貨款結(jié)算方式
《職業(yè)技能等級證書管理》
職業(yè)技能等級證書
《職業(yè)技能等級證書管理》 · 證書制度體系:解讀職業(yè)技能等級證書制度的政策背景、證書性質(zhì)、法律效力,以及與國家職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書的關(guān)系,明確證書在技能人才培養(yǎng)
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