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法律定制課程、勞資糾紛、《民法典》案例解析等
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法律定制課程、勞資糾紛、《民法典》案例解析等

上海 50 ~ 60 歲
讓“民法典”為我們工作和生活保駕護(hù)航》《勞動(dòng)合同法下勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析與處理技巧》《合同的法律風(fēng)險(xiǎn)分析》《家庭生活必備的法律常識(shí)》《安全生產(chǎn)法解讀》《刑事常見(jiàn)案例分析》《婦女權(quán)益保護(hù)法解讀》等
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張修成教授,2019年投資創(chuàng)辦上海宇振智強(qiáng)律師事務(wù)所 投資合伙人,行政事務(wù)部主任,2020年成立上海天鑫法律咨詢(xún)中心擔(dān)任主任,金牌人民調(diào)解員,成功調(diào)解多起復(fù)雜疑難死亡賠償案件,涉及婚姻家庭財(cái)產(chǎn)分割、遺產(chǎn)分割、勞動(dòng)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛、公司法律顧問(wèn)、刑事案件等法律事務(wù)。是上海市經(jīng)信委特邀法律培訓(xùn)課程講師,為市經(jīng)信委系統(tǒng)工會(huì)和經(jīng)信委行政執(zhí)法處主講十多次法律培訓(xùn)課程,也為中海油、江蘇油田、西北油田、上海市民政局、航空電器集團(tuán)、寧波銀行等多家國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位主講法律法規(guī)課程。張教授2005年上海師范大學(xué)研究生畢業(yè)、2012年華東政法法學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、2014年上海交通大學(xué)EMBA學(xué)習(xí),2008年至今擔(dān)任上海復(fù)音企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司總經(jīng)理、一直為國(guó)有銀行和城商行以及大型國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等做管理咨詢(xún)工作。
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[張修成]讓《民法典》為我們的工作和生活保駕護(hù)航
讓《民法典》為我們的工作和生活保駕護(hù)航 改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),社會(huì)對(duì)統(tǒng)一、完善的民事法律規(guī)則的需求日益迫切。民法典的編纂旨在為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提供穩(wěn)定的法律保障,促進(jìn)人們獲得公平交易和產(chǎn)權(quán)保護(hù)。 隨著人民生活水平的提高,公民的權(quán)利意識(shí)不斷增強(qiáng),對(duì)人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等民事權(quán)利的保護(hù)需求日益凸顯。民法典的頒布可以依法保護(hù)人民群眾對(duì)權(quán)利保護(hù)的期待。 課程適應(yīng)對(duì)象:各類(lèi)人群、企事業(yè)單位工作人員
2025-05-16
[張修成]在民法與刑法背景下 ——暴力犯罪案例分析與防范
在民法與刑法背景下 ——暴力犯罪案例分析與防范 課程背景:近年來(lái),一些重大惡性案件(如駕車(chē)沖撞人群、持刀無(wú)差別傷人)的犯罪者往往因個(gè)人挫折(如失業(yè)、家庭破裂、社會(huì)不公感)而產(chǎn)生極端報(bào)復(fù)心理,將憤怒轉(zhuǎn)嫁至無(wú)辜群眾。部分青少年犯罪者來(lái)自單親、留守或家庭教育缺失的環(huán)境,缺乏正確引導(dǎo),易受不良社會(huì)風(fēng)氣影響。校園欺凌與心理問(wèn)題,長(zhǎng)期遭受霸凌或心理壓抑的青少年可能因沖動(dòng)或報(bào)復(fù)心理實(shí)施暴力行為,如校園持刀傷人
2025-05-16
[張修成]勞動(dòng)合同法下勞資糾紛案例分析與處理技巧
勞動(dòng)合同法下勞動(dòng)爭(zhēng)議 -----案例解析與處理技巧 課程背景:當(dāng)前勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量上升、類(lèi)型多樣化以及處理程序復(fù)雜化的現(xiàn)實(shí)需求。隨著勞動(dòng)法律法規(guī)的不斷完善,勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)增強(qiáng),企業(yè)用工管理面臨更高要求,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件更多。勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋不斷更新,法院對(duì)“勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定”“加班費(fèi)計(jì)算”“違法解雇賠償”等問(wèn)題的裁判標(biāo)準(zhǔn)也在調(diào)整。本課就針對(duì)以上問(wèn)題進(jìn)行解讀。 課程對(duì)象:企業(yè)HR、人力資源管理、從業(yè)者等
2025-05-16
[張修成]企業(yè)常見(jiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)及其防范
企業(yè)常見(jiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)及其防范 課程背景:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和法治環(huán)境日益完善的背景下,企業(yè)面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)日益復(fù)雜化、多樣化。無(wú)論是初創(chuàng)企業(yè)還是成熟企業(yè),若忽視法律風(fēng)險(xiǎn)管理,輕則面臨經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)受損,重則可能引發(fā)刑事責(zé)任甚至導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。因此,識(shí)別、評(píng)估和防范法律風(fēng)險(xiǎn)已成為企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的核心能力之一。 本課程旨在幫助企業(yè)管理者、法務(wù)人員及相關(guān)從業(yè)者系統(tǒng)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的高頻法律風(fēng)險(xiǎn),掌握實(shí)用的防范策
2025-05-16
[張修成]中華人民共和國(guó)婦女——權(quán)益保障法解析及案例分析
中華人民共和國(guó)婦女 ——權(quán)益保障法解析及案例分析 課程背景:中國(guó)《婦女權(quán)益保障法》歷經(jīng)多次修訂(如2023年修訂強(qiáng)化性騷擾防治、就業(yè)性別歧視規(guī)制等),需普及新規(guī)內(nèi)容及適用場(chǎng)景。 國(guó)際公約推動(dòng):我國(guó)是《消除對(duì)婦女一切形式歧視公約》(CEDAW)締約國(guó),需將國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)融入國(guó)內(nèi)實(shí)踐。女性就業(yè)機(jī)會(huì)、薪酬平等、晉升障礙等問(wèn)題頻發(fā)。據(jù)全國(guó)婦聯(lián)統(tǒng)計(jì),約24.7%已婚女性曾遭遇家暴,但法律救濟(jì)意識(shí)不足。MeToo
2025-05-16
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