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邱新平邱新平老師2018年品牌課程之——管理者角色認知與自我修煉

領導力執(zhí)行力團隊建設中層管理溝通技巧

【課程時間】 1天，6學時【課程大綱】第一部分天降大任錨定職業(yè) 一、準確認清自己的角色 1、管理人員在企業(yè)中的位置 2、管理人員的核心價值 3、管理人員的

高林《【上下同欲】中高層管理者“五行八能”修煉》（版權課，附版權證）

團隊建設中高管理領導力

第一單元：管理者領導力“五行”修煉。第二單元卓越領導者“八能”修煉（一）第三單元卓越領導者“八能”修煉（二）第四單元管理者執(zhí)行力“四度”打造－－執(zhí)行態(tài)

李彥池中層管理者的黃金管理法則

管理技能中基層管理能力提升

《管理黃金法則---中層管理者的技能提升》 & 課程前言: 作為管理者，當我們了解了自己的優(yōu)勢，也了解了團隊成員的優(yōu)勢后，如何有效地開展工作是我們每天都要

孫波管理者的五項修煉（孫波老師）

孫波老師孫波培訓師

管理者的五項修煉【課程背景】曾經(jīng)說過：“只有目標卻沒有人民群眾的革命熱情，事情是干不成的”。事實上，每個企業(yè)都有自己的目標、規(guī)范、流程……真正使我們“頭疼”的

路璇職場核心力——做一個成功的職業(yè)生涯管理者

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)素養(yǎng)企業(yè)文化心態(tài)培訓執(zhí)行力

《職場核心力——做一個成功的職業(yè)生涯管理者》培訓課程大綱第一部分課程簡介【課程背景】對企業(yè)而言，它主張企業(yè)適才而用，也鼓勵員工彰顯個性，盡展才華。在個性張

趙磊《管理者能力提升》

管理者能力

【培訓階段】2 個階段重點一：通過技能框架學習，讓管理者了解自身提升的技能框架與內(nèi)涵，為自身對標能力提升奠定基礎。重點二：管理則應該具備素質特征，讓管理者能夠

王建軍《德位相配--如何做個企業(yè)需要的優(yōu)秀管理者》

領導力國學管理教練技術中層管理

作為當代企業(yè)家與管理者，面對市場與團隊成員快速的發(fā)展變化...... 如何按照企業(yè)發(fā)展的規(guī)模、階段與當下需要，來調整自己的管理方法與風格；而不是讓企業(yè)適應管理者的

周子人管理者自我修煉之管理者技能提升

中層管理績效管理人力資源

三冬良言---交流出有執(zhí)行技巧的團隊第一章、AYM式溝通的基本認知 1.AYM式溝通定義 2.AYM式溝通的核心四要素 3.AYM式溝通六個信息 4.AYM式溝

蘇海強商業(yè)卓越管理者技能提升與修煉

可以復制的工具與模式管理者技能提升與修煉

商業(yè)卓越管理者技能提升與修煉課程提綱（2天版，如果是1天時間：講前 8講）課程目標隨著市場形勢競爭激烈程度的不斷加深，不論是制造型的企業(yè)還是商業(yè)零售的服務型

孫健耀新優(yōu)勢第二十一企業(yè)文化管理者實戰(zhàn)特訓營

企業(yè)文化企業(yè)文化建設企業(yè)文化管理戰(zhàn)略管理

【課程背景】文化創(chuàng)造新優(yōu)勢，企業(yè)文化對企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展有著決定性影響。但是，為什么企業(yè)文化現(xiàn)狀及其功能的發(fā)揮總是不盡人意呢？一個很重要的原因就是——企業(yè)內(nèi)部

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