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管理者
平均課酬
21442
講師
556
視頻
173
課程
1205
授課見證
2533
施怡彤
NLP
管理者
心智修煉與領導力
教練技術
NLP
管理者
心智修煉與領導力提升 課程受益: 一句話:NLP助企業(yè)及
管理者
發(fā)揮潛能,締造卓越幸福生活。 三大作用: 1、于個人: 是建立成功職業(yè)形象的最佳學習工
管靜波
管理無界——中層
管理者
管理能力提升
營銷管理
第一模塊:中層
管理者
的定位解析 第一節(jié):中層管理定位與挑戰(zhàn) ? 中層經理在企業(yè)發(fā)展過程中的作用與所需具備的觀念 ? 核心心態(tài):執(zhí)行創(chuàng)造結果,執(zhí)行改變命運 ? 公司把
白玲
管理者
面試特訓班
招聘面試
第一部分 判斷
管理者
的整體框架(7小時) 第一節(jié) 面試之前必須把握用人績效需求 1.工作需求 2.環(huán)境需求 3.時間需求 4.練習:不同企業(yè)不同階段的管理崗位的需求
白玲
看人技術--快速識別有潛力的
管理者
招聘面試
第一部分 從四個方面識別
管理者
標準和潛力標準 1.工作績效需求 2.團隊匹配需求 3.時空條件 4.培養(yǎng)模式 第二部分 如何識別管理人才的潛力 1.基層
管理者
的需求
管靜波
攻心為上——
管理者
心本管理方略
營銷管理
第一模塊:心為天下——迎接心本管理新時代 第一節(jié):破解心靈密碼 ? 心為天下第一焦點,人之第一根本 ? 心理是行為的因、行為是心理的果,心動才有行動,行動才有結果
張睿
焦點思維:
管理者
問題解決思維與創(chuàng)新
企業(yè)管理
第一模塊:面對問題 從容不迫 第一節(jié):問題使
管理者
的存在變得有價值 第二節(jié):明辨問題處理的三大難題 第三節(jié):失敗的問題解決歸因 第四節(jié):最佳的應對模式 第二模塊:剖
蕭峰
卓有成效的
管理者
中層管理
管理基礎 ? 管理的概念; ? 管理的定義; ? 經理人的角色與職責; 領導梯隊 ? 領導力發(fā)展的六個階段; ? 從管理自我到管理他人 ? 領導者每一次晉升,在領導
葉銀生
如何成為優(yōu)秀的
管理者
企業(yè)管理
本課程指導與訓練企業(yè)中高層管理干部如何成為優(yōu)秀的
管理者
,課程共分四大板塊: 一、學會做人是成為優(yōu)秀
管理者
的基礎。 這部分指明了做人的正確方向。 二、掌握管理規(guī)律是成
高未清
贏在管理? 中層
管理者
的管理提升
中層管理
【課程背景】 MTP(Management Training Program)被譯為:管理培訓計劃、管理能力訓練計劃、管理才能發(fā)展培訓、管理培訓項目、管理訓練課程、
胡一夫
管理者
執(zhí)行力升級培訓
中層管理
一、戰(zhàn)略在于執(zhí)行 1、以顧客為核心的戰(zhàn)略執(zhí)行 2、以品質為核心的戰(zhàn)略執(zhí)行 3、以標準為核心的戰(zhàn)略執(zhí)行 4、危機中的執(zhí)行力 二、企業(yè)憑什么基業(yè)長青? 1、中國企業(yè)壽命
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