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李大濤精兵·簡(jiǎn)政·增效·定薪

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前言：昨天收到的微信人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格一、企業(yè)人力資源管理的困境與對(duì)策 1、影響中國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)因變化（1）原來(lái)相對(duì)較低的成本，現(xiàn)在不斷攀升（2）

梁碩南 ?勞動(dòng)合同解除、終止操作技巧與員工離職風(fēng)險(xiǎn)管控

人力資源勞資法律非人力管理

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曹云從一天會(huì)做PPT

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鄧玉金管理者的六大管理技能訓(xùn)練

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第一單元管理者的自我管理能力訓(xùn)練【課程學(xué)時(shí)】2天【培訓(xùn)對(duì)象】中層管理人員【課程目標(biāo)】講授管理者的角色認(rèn)知、管理者的效能管理、管理者的有效溝通，通過(guò)演練幫

鄧志文領(lǐng)導(dǎo)力如何解決挑戰(zhàn)性難題

領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)建設(shè)績(jī)效管理非人力管理職業(yè)素養(yǎng)

一、領(lǐng)導(dǎo)力課程背景在這個(gè)不確定性的商業(yè)時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)者的挑戰(zhàn)在于如何動(dòng)員大家想要在組織中成就卓越，持續(xù)提升績(jī)效。這就需要領(lǐng)導(dǎo)者在工作中具備解決挑戰(zhàn)性難題的領(lǐng)導(dǎo)力。

蔡闖喚醒你的人生超能力爆發(fā)式生長(zhǎng)

心靈成長(zhǎng)心態(tài)培訓(xùn)九型人格心理學(xué)家非人力管理

喚醒你的人生超能力爆發(fā)式生長(zhǎng)課程大綱喚醒你的人生超能力爆發(fā)式生長(zhǎng) 這個(gè)主題非常鼓舞人心，旨在幫助人們發(fā)掘和增強(qiáng)個(gè)人潛能，實(shí)現(xiàn)自我超越。第一部分：自我認(rèn)知與目標(biāo)

蔣小華人才管理特訓(xùn)：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

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? 課程說(shuō)明：任正非說(shuō)，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力不是人才，而是人才管理的能力。從某種意義上來(lái)說(shuō)，企業(yè)不是缺人才，而是缺乏人才管理的賦能力；員工不是缺能力，而是缺乏釋放

蘇鴻志職業(yè)化精神建立與職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練

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職業(yè)化精神建立與職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練培訓(xùn)對(duì)象：各級(jí)員工，主管，經(jīng)理，中層管理者，人力資源經(jīng)理課程簡(jiǎn)述：?jiǎn)T工參加工作之后，在四十年的職業(yè)生涯中，應(yīng)該怎么度過(guò)。追求自己的理想，

鄧志文孫子兵法的領(lǐng)導(dǎo)力智慧

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一、課程背景關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的定義非常多，一本研究領(lǐng)導(dǎo)力的專著中匯集了200多條關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的定義，其中必有2條共性（領(lǐng)導(dǎo)力是行動(dòng)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)）。孫子兵法雖然是

許愿老師的《物業(yè)行業(yè)的發(fā)展與管理會(huì)計(jì)實(shí)操暨案例模擬演練》課程

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引子：第一節(jié) 物業(yè)行業(yè)發(fā)展脈絡(luò)與財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型及變革一、物業(yè)行業(yè)在智能化數(shù)字化方向的轉(zhuǎn)型二、物業(yè)創(chuàng)新服務(wù)的模式與行業(yè)價(jià)值的變化。三、物業(yè)的輕..........

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