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趙國(guó)軍 92%的企業(yè)不知道的12種最可怕的隱形成本

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企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中總會(huì)遇到瓶頸，覺(jué)得運(yùn)營(yíng)成本高漲，卻又難以找到成本的所在，我們稱(chēng)之為“隱形成本”。這如同生命體暗藏的疾病，久治不愈，揮之不去，讓經(jīng)營(yíng)者頗為頭疼。如果能

蔡希望展示人格魅力

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客戶(hù)：歐瑞蓮云南公司地點(diǎn)：云南省 - 楚雄時(shí)間：2014/7/17 0:00:00 展示人格魅力

梁占海梁老師培訓(xùn)照片

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客戶(hù)：廣西百洋集團(tuán) 地點(diǎn)：廣西區(qū) - 南寧時(shí)間：2014/10/2 0:00:00 百洋水產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)建于2000年，集團(tuán)總部位于素有中國(guó)“綠城”之稱(chēng)的廣

孫軍正企業(yè)管理之人力資源開(kāi)發(fā)

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企業(yè)管理之人力資源開(kāi)發(fā) ___中國(guó)人力資源專(zhuān)家孫軍正老師很多企業(yè)都很重視人力資源開(kāi)發(fā)，很多HR管理者也都在大力倡導(dǎo)人力資源的開(kāi)發(fā)，但是，我們所看到的結(jié)果是——幾乎絕

趙國(guó)軍人才招聘中的望聞問(wèn)切

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“望聞問(wèn)切”是我們中醫(yī)常用的診斷方法，之所以幾千年來(lái)一直長(zhǎng)盛不衰，就是因?yàn)樗菑牧Ⅲw的角度，多方面對(duì)病人進(jìn)行剖析，能綜合的反映出人的病體特征，從而得出正確的結(jié)論，同

趙銀燕價(jià)值1萬(wàn)美元的畫(huà)線!

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張明生非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

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客戶(hù)：上海交大地點(diǎn)：上海市 - 上海時(shí)間：2015/10/26 0:00:00 由上海交大舉辦的中國(guó)銀行行長(zhǎng)班之《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程分享了銀行人

趙國(guó)軍普華永道董事長(zhǎng)：如何激發(fā)公司90后賣(mài)命地工作

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??如今90后已成為職場(chǎng)新人中的主力軍，研究表明，相對(duì)70后、80后而言，90后的跳槽意愿比例要達(dá)到67%。認(rèn)知豐富敢想敢干的90后的價(jià)值取向更加多元化，想讓他們賣(mài)

趙國(guó)軍 HR必知的管理技巧

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1、不值得定律：讓員工選擇自己喜歡做的工作不值得做的事情，就不值得做好，這個(gè)定律似乎再簡(jiǎn)單不過(guò)了，但它的重要性卻時(shí)時(shí)被人們疏忽。不值得定律反映出人們的一種心理，一個(gè)

趙銀燕成功：從來(lái)都未找借口

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