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趙國軍管理中的笑話，笑話中的管理

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導(dǎo)讀目標(biāo)是本，任何一項(xiàng)工作都必須以目標(biāo)為中心。只有把注意力凝聚在目標(biāo)上，你才能在事業(yè)上取得成就。可很多人在企業(yè)向前發(fā)展時(shí)，常常把所有的注意力放在半道殺出的“兔子

邱柏森《非人資源經(jīng)理的人力資源管理》

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客戶：九州通醫(yī)藥集團(tuán) 地點(diǎn)：湖北省 - 時(shí)間：2013/3/12 0:00:00 2013年3月12日九州通醫(yī)藥集團(tuán)《非人資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)

蔡希望教育培訓(xùn)

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客戶：東北大學(xué) 地點(diǎn)：遼寧省 - 沈陽時(shí)間：2014/7/11 0:00:00 教育培訓(xùn)

趙國軍如何讓自己的招聘廣告更吸引求職者？

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??案例：我目前在職一家IT外包公司做招聘工作，公司在這個(gè)城市并不出名，本地的IT人員本來就缺乏，選擇外包公司的就更少，導(dǎo)致我一直很難招到人?，F(xiàn)在我感覺都已經(jīng)有了陰

劉新苗淺談HR如何進(jìn)行工作分析

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劉新苗/描慧咨詢撰稿工作分析是當(dāng)前企業(yè)人力資源管理中最基礎(chǔ)的工作，也是人力資源管理中的一項(xiàng)系統(tǒng)性工作。但是由于我國當(dāng)前的企業(yè)部分HR不懂工作分析相關(guān)技術(shù)，造成工作分

趙國軍海爾的科層改造與組織轉(zhuǎn)型狂想曲（下）

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??2010年被張瑞敏視為海爾的一個(gè)分水嶺，此前，海爾一直效法日本和美國。以此為標(biāo)志，經(jīng)過長時(shí)間的探索和實(shí)踐，開始圍繞滿足用戶需求和調(diào)動(dòng)員工，推出了在全球范圍內(nèi)都富

石定坤石淼談三國中的曹操用人

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在三國中,曹操可算是用人高手了。曹操的強(qiáng)大完全歸功于借勢和本人的用人藝術(shù)。曹操本沒有高貴的出身，是所謂“閹宦”的養(yǎng)子，所以他要號令諸侯，稱霸一方，急需要一個(gè)強(qiáng)硬的旗

裘紅祥裘紅祥---《風(fēng)水的奧秘》講座專場

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客戶：上海市工商銀行VIP客戶演講地點(diǎn)：上海市 - 上海時(shí)間：2013/5/23 0:00:00 裘紅祥先生應(yīng)上海市工商銀行邀請，為其高端客戶進(jìn)行《風(fēng)水的奧秘》

蔡希望 SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

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客戶：合肥市團(tuán)市委地點(diǎn)：安徽省 - 合肥時(shí)間：2014/7/6 0:00:00 SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

趙國軍【職場人生】左宗棠的弈棋和職場中的包容

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讀而思近日，看到這樣一則充滿哲理的故事：據(jù)說，左宗棠很喜歡下圍棋，其屬僚皆非其對手。有一次，左宗棠出征途中，看見有一茅舍，橫梁上掛著匾 “天下第一棋手”，左宗

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