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難點講師課程
江誠
管理“對對碰”——團(tuán)隊管理
難點
案例研討
企業(yè)管理
培訓(xùn)簡介： 管理無常勢，管理無常法，沒有萬靈管理靈藥可適用于每一種情況，任何一種情況通常有很多解決的方法，這些方法不在于何者對、何者錯，而是在于何者較為有效。如何面
章從大
財務(wù)管理重點與
難點
剖析
財務(wù)管理
一、正確理解三大報表之間的關(guān)系，保證企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)健性的基礎(chǔ)上，追求企業(yè)的成長性 1、資產(chǎn)負(fù)債表閱讀與分析要點 2、利潤表閱讀與分析要點 3、現(xiàn)金流量表閱讀與分析要點
田軍
工作溝通和協(xié)調(diào)的
難點
問題（擴綱）
溝通技巧
工作溝通和協(xié)調(diào)的
難點
問題 課程背景 1、 企業(yè)上下級之間、部門之間、同事之間存在大量的溝通現(xiàn)象，也有很多需要協(xié)調(diào)解決的問題。溝通和協(xié)調(diào)的好壞，直接影響工作任務(wù)的完
田軍
工作協(xié)調(diào)和溝通的
難點
問題
企業(yè)管理
工作協(xié)調(diào)和溝通的
難點
問題 課程對象：企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人、管理協(xié)調(diào)部門和人員等 詞匯舉例：六型
難點
、鐵桶模型、哈哈常態(tài)、完美五步 課程時間：4課時 學(xué)習(xí)目的：分析處
莫宇斌
新《勞動合同法》下的勞動爭議熱點、
難點
法律法規(guī)
課程背景： 勞動爭議案件敗訴，不但給企業(yè)帶來翻倍的經(jīng)濟損失，而且也給企業(yè)帶來不良的社會影響，不但降低企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理威望，而且也降低廣大在職員工的凝聚力和積極性；如果
侯勇
選拔人才的
難點
及破解方法
培訓(xùn)管理
選拔人才對于每一個領(lǐng)導(dǎo)人來說都是一個永恒的話題。隨著管理實踐的深入和發(fā)展，人才競爭已經(jīng)起到了決定作用，那么，在這種嚴(yán)峻形勢下，如何把握機會，爭取主動，如何使自己部
許愿老師的《AI在建筑業(yè)財務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用與案例演練》課綱
AI智能化
Chat
文心一言
豆包
deepseek
引之：分組演練“對抗”說明 第一節(jié) 建筑業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型的定位與AI智能化的契合 一、建筑業(yè)財務(wù)特殊性與行業(yè)痛點 二、AI的應(yīng).......... 三、核心技術(shù)暨...
在崗教練-心勝輔導(dǎo)關(guān)鍵反饋共創(chuàng)
教練技術(shù)
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT
在崗教練-心勝輔導(dǎo)關(guān)鍵反饋共創(chuàng)課程大綱 課程背景 本課程旨在幫助企業(yè)中的在崗教練提升其輔導(dǎo)和反饋能力。通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練，教練們將掌握有效的輔導(dǎo)技巧和反饋
團(tuán)隊管理的 “破冰術(shù)”：從混亂到高效的進(jìn)階之路
團(tuán)隊建設(shè)
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊管理
九型人格
溝通技巧
團(tuán)隊管理的困局，正在拖垮無數(shù)企業(yè) —— 成員目標(biāo)模糊，像一盤散沙；溝通壁壘重重，執(zhí)行如墜迷霧；業(yè)績增長停滯，核心人才流失…… 這些難題的根源，往往在于領(lǐng)導(dǎo)力的缺失
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