【導(dǎo)語】：假如你感到沮喪，就請(qǐng)你分門別類地把沮喪的理由寫下來。假如你哀傷，就嘗試著把哀傷的理由也提綱挈領(lǐng)地寫下來。如果你也不知道因?yàn)槭裁?，就是心煩意亂、百爪撓心、不知所措、諸事不順的時(shí)候，也請(qǐng)你把
您能看到這篇文章，你真的太幸運(yùn)了。昨天我看到這樣的一句話“成功路上并不擁擠，因?yàn)閳?jiān)持的人不多?！狈浅８兄x，傳播這句話的人。 我感覺我真的是和您一樣，太幸運(yùn)了。我們都覺得做一份事業(yè)，為什么
（以下是一篇來自網(wǎng)絡(luò)的文章，無論你看過與否，都請(qǐng)?jiān)谡J(rèn)真地看一遍，因?yàn)檫@篇文章確實(shí)像一個(gè)警鐘一樣，敲醒了夢(mèng)中人。） 傳統(tǒng)行業(yè)危機(jī)的警示，未來的競爭已不在本行業(yè)內(nèi), 而是在行業(yè)外。 1、中國
中高層經(jīng)理人，看似光鮮，卻在名利的光環(huán)下承擔(dān)難以言語的業(yè)績壓力、人際關(guān)系壓力、信任關(guān)系的壓力、客戶的壓力，凡此種種包袱，想放下卻難放下，心理的壓力往往會(huì)造成中高層經(jīng)理人無法釋懷，繼而向下傳遞。那
2014年10月19-21日，由廣東前海金融研究院與智慧(中國)文化產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)盟有限公司聯(lián)合主辦的“共贏鏈-商業(yè)智慧大系統(tǒng)”主題峰會(huì)在深圳中海凱驪酒店圓滿落幕！眾博管理顧問公司作為智慧(中國)特
在某個(gè)電視訪談節(jié)目中，嘉賓是一位當(dāng)今頗具知名的青年企業(yè)家。節(jié)目漸近尾聲時(shí)，按慣例，主持人提出了最后一個(gè)問題。 請(qǐng)問：你認(rèn)為事業(yè)成功的最關(guān)鍵的因素是什么？沉思片刻之后，他并沒有直接回答，而是平
人的磁場是看不見的，但這種力量是巨大的，就像萬有引力一樣，我們每個(gè)人身上的這種磁場無時(shí)無刻不在影響你的人生，這種磁場是怎么形成的？ 你的觀念，你的信仰，你的環(huán)境，你的朋友，你的呼吸，你吃的食物
缺少真正的骨干，幾乎是所有老板最頭疼的事。把有能力的人才召集起來，不論是在以前還是現(xiàn)在，都是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該起到的重要作用。有能力的人有多想到組織來，關(guān)系到該企業(yè)的成敗的重要作用。如果問老板們：對(duì)自
引導(dǎo)語：有時(shí)候，你被人誤解，你不想爭辯，所以選擇沈默。本來就不是所有的人都得了解你，因此你認(rèn)為不必對(duì)全世界喊話。有時(shí)候，你難過到不想爭辯，也只有選擇沈默，看看這10句話吧，或許幫到你。1、至少保持心態(tài)
“我曾經(jīng)問個(gè)不休，你何時(shí)跟我走?”對(duì)于所有的管理者來說，這仿佛不算是一個(gè)問題。在架構(gòu)嚴(yán)整、等級(jí)森嚴(yán)的組織內(nèi)日復(fù)一日，無論是領(lǐng)導(dǎo)者還是被領(lǐng)導(dǎo)者，很多人覺得“跟著走”似乎已經(jīng)成為一種習(xí)慣一種套路一種
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