首頁(yè)
組織
組織講師
組織課程
組織視頻
組織授課見證
組織
中華講師網(wǎng)提供
講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
組織
平均課酬
25078
講師
584
視頻
145
課程
886
授課見證
1757
萬(wàn)盛蘭
《
組織
經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開發(fā)》
經(jīng)驗(yàn)萃取
培訓(xùn)師培訓(xùn)
【課程背景】 案例,就是人們?cè)谏a(chǎn)生活當(dāng)中所經(jīng)歷的典型的富有多種意義的事件陳述。它是人們所經(jīng)歷的故事當(dāng)中的有意截取。歷史是大案例,案例是小歷史。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中
周洪超
從
組織
優(yōu)化設(shè)計(jì)到職位分析課程大綱
組織
設(shè)計(jì)
職位分析
三定
定崗定責(zé)定員
從
組織
優(yōu)化設(shè)計(jì)到職位分析課程大綱 【授課老師】周洪超 【課程簡(jiǎn)介】 新時(shí)代發(fā)展模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新與體制機(jī)制改革勢(shì)在必行,然而體制機(jī)制的改革勢(shì)必要求
組織
管理的活性,
白睿
白睿:崗位勝任力模型與任職資格體系
組織
發(fā)展
勝任力模型
任職資格
白睿
人才發(fā)展
年度人力資源高階精品課程 白睿:崗位勝任力模型與任職資格體系 上接戰(zhàn)略下接人才的管理利器,基于業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的人才發(fā)展模型 【課程背景】 麥克里蘭作為勝任力模型開創(chuàng)者說
蔡闖
新時(shí)代
組織
行為學(xué)
人力資源
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)管理
執(zhí)行力
新時(shí)代
組織
行為學(xué)課程大綱 強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合,鼓勵(lì)學(xué)員通過案例分析、實(shí)際演練、問題討論等方式,深入理解和掌握
組織
行為學(xué)的基本理論和應(yīng)用技能,以幫助學(xué)員全面理
王譽(yù)凱
工作計(jì)劃制定與
組織
計(jì)劃制定
管理
課程綱要: 涉及到一項(xiàng)工作的要素有哪些?你需要考慮周全 ? 【小組討論】 ? 【呈現(xiàn)】六大要素 一、什么是計(jì)劃 1. 哪些工作需要計(jì)劃,不要把時(shí)間浪費(fèi)在理論上 ?
劉成熙
劉成熙老師-核心品牌課程-
組織
盤點(diǎn)-工作坊研習(xí)
劉成熙老師
組織
盤點(diǎn)
組織
經(jīng)營(yíng)
組織
診斷
劉成熙老師-核心品牌課程-
組織
盤點(diǎn)-工作坊研習(xí) 主講:劉成熙老師 課程前言
組織
盤點(diǎn)是放眼于
組織
未來(lái)應(yīng)該達(dá)成的狀態(tài),對(duì)影響戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)與經(jīng)營(yíng)達(dá)成的因素現(xiàn)狀,進(jìn)行評(píng)估、
饒美霞
組織
經(jīng)驗(yàn)萃取與課程開發(fā)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
銀行保險(xiǎn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
第一天 課程開發(fā)本質(zhì) 1、萃?。禾釤?span style="color:red;" >組織經(jīng)驗(yàn) 2、賦能:通過高效學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)行為轉(zhuǎn)化 課程評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 課程評(píng)估練習(xí)
組織
經(jīng)驗(yàn)萃取 1、任務(wù)定義與情境規(guī)劃:根據(jù)目
譚海文
基于戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)下房企高效
組織
管控及大激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)與優(yōu)化研討
戰(zhàn)略解碼
組織
管控
大激勵(lì)機(jī)制
隨著白銀時(shí)代到來(lái),對(duì)于地產(chǎn)企業(yè)來(lái)說外部環(huán)境已發(fā)生劇烈了變化。房企大佬們普通患上焦慮癥,對(duì)外經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突圍與發(fā)展,對(duì)內(nèi)
組織
變革及人才管理重視,這也是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展遭
蔡闖
新業(yè)態(tài)下人力資源管理基礎(chǔ)以及在
組織
中的角色
人力資源
薪酬管理
培訓(xùn)管理
招聘面試
勞資法律
新業(yè)態(tài)下人力資源管理基礎(chǔ)以及在
組織
中的角色課程大綱 旨在深入探討這些變化,并為學(xué)員提供在不斷演進(jìn)的
組織
結(jié)構(gòu)中有效管理人力資源所需的理論知識(shí)和實(shí)踐技能。將獲得在新業(yè)
蔡闖
AI時(shí)代企業(yè)管理者必備的五項(xiàng)關(guān)鍵能力共創(chuàng)
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
企業(yè)家
戰(zhàn)略管理
非人力管理
AI時(shí)代企業(yè)管理者必備的五項(xiàng)關(guān)鍵能力共創(chuàng)課程大綱 (兩天一晚版) 課程背景 本課程專為AI時(shí)代企業(yè)管理者設(shè)計(jì),旨在通過兩天一晚的沉浸式學(xué)習(xí),幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握卓越管
上一頁(yè)
1
...
81
82
83
84
85
...
下一頁(yè)
共 89 頁(yè)
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡(jiǎn)介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號(hào)-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師