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平均課酬
20895
講師
1192
視頻
413
課程
2158
授課見證
6133
王國欽
普通崗位
員工
執(zhí)行力訓(xùn)練
執(zhí)行力
?課程說明 企業(yè)成功=5%的戰(zhàn)略+95%的執(zhí)行,沒有執(zhí)行力,一切等于空談。若不解決企業(yè)執(zhí)行問題,就無企業(yè)核心競爭力可言---打造團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展必修課程。
胡一夫
《HOLD住85、90后
員工
》
中層管理
一、85、90后的時(shí)代特點(diǎn)與社會人力資源的現(xiàn)狀 1、85、90后
員工
的成長模式 2、85、90后的人力資源現(xiàn)狀 3、85、90后
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的職業(yè)價(jià)值觀 4、85、90后員
韓晶
員工
職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
員工
職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)/職業(yè)化培訓(xùn)師韓晶老師課程內(nèi)容;韓晶老師課程內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng)、細(xì)致入微,課程深刻、新穎、生動、通俗,獲得受訓(xùn)企業(yè)的一致好評。韓晶老師具有7年上市公司高
韓晶
銀行新入職
員工
禮儀培訓(xùn)
形象禮儀
銀行新入職
員工
禮儀培訓(xùn)銀行禮儀培訓(xùn)講師韓晶老師銀行培訓(xùn)系統(tǒng)課程之【銀行新入職
員工
禮儀培訓(xùn)】。韓晶老師針對新入職
員工
定制了本課程,主要是幫助新入職
員工
轉(zhuǎn)換個(gè)人角色,樹
唐建榮
《如何成為一名優(yōu)秀
員工
》
企業(yè)管理
【培訓(xùn)收益】 1、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)逐步建立起企業(yè)自己的文化 2、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
員工
以公司為榮,自動自發(fā)的工作 3、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)提升企業(yè)管理者和
員工
的自我洞察能
楊眾長
員工
職業(yè)生涯規(guī)劃
中層管理
課程名稱:《做個(gè)高效管理者》 課程描述:初涉管理崗位,不少
員工
并不清楚什么是管理,管理者的角色與一般
員工
有什么不同,以及該如何做好一個(gè)管理者?結(jié)果: ? 他們忙忙
繆瑋
《從平凡到卓越
員工
素質(zhì)訓(xùn)練》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
我們經(jīng)常會聽到這么一句話“做一天和尚撞一天鐘”,故事是這樣的,在寺廟有一個(gè)小和尚由擔(dān)任撞鐘一職宣布調(diào)他到后院劈柴挑水,原因是他沒做好,對此他很不服氣,于是問主持“為
孫紅偉
《酒店餐飲
員工
業(yè)績倍增的五項(xiàng)修煉》
銷售技巧
【課程介紹】今天,中國酒店行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入成熟階段,“四高一低”影響加劇,市場競爭加劇,企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)依然是提高收益和利潤空間。酒店業(yè)的市場營銷與銷售服務(wù)環(huán)節(jié)一直以
破局業(yè)績增長!揭秘高績效團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力密碼
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
戰(zhàn)略管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)管理
在企業(yè)發(fā)展的賽道上,無數(shù)管理者都在苦苦追尋業(yè)績增長的秘訣。有人聚焦戰(zhàn)略規(guī)劃,有人鉆研市場策略,卻常常忽視了一個(gè)關(guān)鍵因素 —— 執(zhí)行力。執(zhí)行力可以說是連接企業(yè)戰(zhàn)略與
許愿老師的《物業(yè)行業(yè)的發(fā)展與管理會計(jì)實(shí)操暨案例模擬演練》課程
物業(yè)行業(yè)發(fā)展
管理會計(jì)
業(yè)財(cái)融合
財(cái)務(wù)管理
引子: 第一節(jié) 物業(yè)行業(yè)發(fā)展脈絡(luò)與財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型及變革 一、物業(yè)行業(yè)在智能化數(shù)字化方向的轉(zhuǎn)型 二、物業(yè)創(chuàng)新服務(wù)的模式與行業(yè)價(jià)值的變化。 三、物業(yè)的輕..........
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