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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
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員工
平均課酬
20883
講師
1193
視頻
413
課程
2158
授課見證
6134
張曉彤
員工
關系管理
非人力管理
《
員工
關系管理》各講主要內容: 第一講
員工
關系管理包含的要素及發(fā)展情況 1.引言 2.現(xiàn)代人力資源管理的發(fā)展狀況 3.
員工
關系管理的主要目的 4.
員工
關系管理包含
張曉彤
問題
員工
管理
績效管理
《問題
員工
管理-特價》詳細目錄: 第一講 常見的問題
員工
的類型及離職成本分析 1.引言 2.如何判斷問題
員工
3.問題
員工
的具體表現(xiàn)形式 4.問題
員工
離職成本分析
雅心
裝點辦公室的“心世界”--關注
員工
亞健康
健康養(yǎng)生
課程大綱: 模塊一、看見癮患——知害 1. 面相診——對鏡觀色 2. 壓力診——伸出手臂 3. 氣虛診——雙目對視 4. 焦躁診——動作檢測 5.
牛建萍
銀行
員工
如何盡快提高服務客戶的專業(yè)能力
團隊建設
課程章節(jié)簡介 一、當今時代背景 1、國際先進國家服務銀行客戶狀況 2、國內VIP客戶的升級 3、競爭激烈的銀行市場現(xiàn)狀 二、了解客戶的類型、特點和要求 1、企業(yè)主
孫新平
員工
職業(yè)化
精細化管理
【課程收益】 1.通過培訓使
員工
的思想觀念發(fā)生轉變,認識到職業(yè)素質不僅是對公司有利,對自身的發(fā)展同樣重要,從而發(fā)自內心的去改變自己,自覺地提高職業(yè)素養(yǎng)。 2.讓員
楊臺軒
如何提升
員工
總體工作素質
企業(yè)管理
如何提升
員工
總體工作素質 課程學習對象:公司高,中,基層管理干部 課程學習時間:4 小時 課程目標: 認識團隊里人員素質低落的現(xiàn)象與原因 =
楊臺軒
如何有效的激勵
員工
的士氣?
企業(yè)管理
5. 如何有效的激勵
員工
的士氣? 如果我們再思考一次,為什么回有那些跟隨毛主席一起萬里長征,創(chuàng)建了中華人民共和國,原因應該不會有人回答是金錢或是升官發(fā)財,只是一股氣
楊華
積分制管理 讓
員工
自動自發(fā)
績效管理
一.積分制管理簡介 1.思想基礎; 2.實施思路; 二.A、B分管理操作說明 1.A分管理操作說明; 案例分析 1. 公司電腦被盜后 2. 產品因質量問題被客戶退貨
宋聯(lián)可
從心激勵5D
員工
宋聯(lián)可
心態(tài)培訓
從心激勵為何要區(qū)分性格? 什么是從心管理? 什么是從心激勵? 為什么從心激勵要基于性格? ɧ
《實用商務禮儀》課程大綱
銷售人員實用商務禮儀
業(yè)務人員實用商務禮儀
職場實用商務禮儀
客戶拜訪與接待禮儀
拜訪與接待商務禮儀
《銷售人員實用商務禮儀》課程大綱 柳麗惠 中國100強講師柳麗惠,在曾任職過的企業(yè)有15年豐富的商務對接經驗;研究各類禮儀及實用心理學近二十年時間,幫助了很多企業(yè)
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