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薪酬設(shè)計
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薪酬設(shè)計授課見證
薪酬設(shè)計
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薪酬設(shè)計
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趙國軍
2017年第四期
薪酬設(shè)計
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
人力資源
項目管理
薪酬管理
績效管理
非人力管理
時間:2017年7月24、25日 地點(diǎn):北京亞運(yùn)村 課程名稱:北京水木知行
薪酬設(shè)計
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 授課講師:趙國軍老師 參訓(xùn)學(xué)員:企業(yè)人力資源部門、企業(yè)中高層管理者
易生俊
《績效管理與
薪酬設(shè)計
實(shí)務(wù)》公開課程成功舉辦
績效管理
客戶:公開課 地點(diǎn):廣東省 - 深圳 時間:2014/8/15 0:00:00 2014年9月23-24日,專家講師易生俊老師講授的《中高層管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》課程取得圓
蔡強(qiáng)
天津管理咨詢公司-寬帶型
薪酬設(shè)計
來調(diào)動員工積極性
薪酬管理
寬帶型
薪酬設(shè)計
來調(diào)動員工積極性 寬帶結(jié)構(gòu)的薪酬體系是對傳統(tǒng)上帶有大量等級層次的垂直型結(jié)構(gòu)的一種改進(jìn)或者是替代。一個典型的寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)可能只有不超過4個等級的薪酬級
趙國軍
【
薪酬設(shè)計
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 第2期】火熱報名中!4月21-22日北京
人力資源
薪酬管理
績效管理
項目管理
薪酬設(shè)計
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營第2期開始報名啦,4月21-22日,相約北京,不見不散! 課程特點(diǎn) 1 【“理念+技能+工具”三位一體解決方案】 2 【理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合,精講與
趙國軍
趙老師走進(jìn)對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)講解 薪酬管理及
薪酬設(shè)計
人力資源
項目管理
薪酬管理
績效管理
非人力管理
2016年5月23日,趙國軍老師走進(jìn)對外經(jīng)貿(mào)大學(xué),為大學(xué)生們講解薪酬管理及
薪酬設(shè)計
導(dǎo)讀:管理的目標(biāo)是什么?公司發(fā)展靠什么?一個真實(shí)案例! 新形勢下,人力資源面臨
石定坤
石淼談
薪酬設(shè)計
中的“讓一部分人先富起來”
薪酬管理
這是針對初創(chuàng)及發(fā)展期的企業(yè)有關(guān)“
薪酬設(shè)計
”上的一點(diǎn)建議。 我們要知道,員工進(jìn)入企業(yè)最關(guān)心的事情有兩件:一是我能在這里拿多少收入;二是我的發(fā)展前景會怎樣?那如何得到這
張漫雪
課程回顧|《精益HR管理體系》之“績效考核與
薪酬設(shè)計
”
精益hr
績效
薪酬
“ 我用手抓了一把五月的風(fēng) 握著它柔暖而濕潤的氣息 帶著花香與泥土的芬芳 來到《精益HR管理體系》的課堂 將五月款款熱情灑了進(jìn)來 將新鮮前沿的知識刻了進(jìn)去 五月,
趙國軍
??【資訊】2015年第3期“水木知行
薪酬設(shè)計
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營“成功舉辦
薪酬管理
【資訊】2015年第3期“水木知行
薪酬設(shè)計
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營“成功舉辦 2015-08-26 水木知行人力資源 水木知行人力資源 水木知行人力資源 微信號 smzxhr 功
趙國軍
薪酬設(shè)計
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(趙國軍)7月課程
人力資源
項目管理
薪酬管理
績效管理
非人力管理
趙國軍—水木知行
薪酬設(shè)計
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(2017) 一、課程信息: 課程名稱:
薪酬設(shè)計
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 開課時間:7月24-25日 9月9-10日 11月6-7日 12月1
馮濤
馮濤老師為人大做公開課
馮濤老師,
薪酬設(shè)計
專家,薪酬績效專家
人力資源
人大人力資源沙龍迎來了全面薪酬體系設(shè)計“6+1”創(chuàng)始人馮濤老師。當(dāng)日,慕名而來的沙龍粉絲齊聚一堂,人大求是樓440教室座無虛席。 馮老師一登場,現(xiàn)場響起了熱烈的掌
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