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關(guān)鍵詞薪酬

平均課酬 24385

講師 369

視頻 240

課程 470

授課見證 1688

趙國軍最可怕的是，你以為你的員工不敬業(yè)！

人力資源項(xiàng)目管理薪酬管理績效管理非人力管理

在長時(shí)間的員工效能研究中，發(fā)現(xiàn)了一些有趣的現(xiàn)象：企業(yè)里面總會(huì)有這樣一個(gè)群體的員工——“高敬業(yè)，多抱怨”。這些員工工作熱情高漲，但是常常抱怨。抱怨企業(yè)流程太復(fù)雜；抱

竇昆好溝通，好進(jìn)賬

團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理人力資源項(xiàng)目管理薪酬管理

湖南長沙晉級(jí)教育袁婕妤經(jīng)過昨晚的調(diào)整，今天我以相當(dāng)飽滿的精神參加了晉級(jí)教育第一期家校溝通實(shí)操班，都說校外民辦教育難辦，這個(gè)難不是難在同行的競爭，而是難在自身的

竇昆終于等來了你

中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)公司治理薪酬管理執(zhí)行力

貴州六盤水嘉琳睿智教育王琳自我辦輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)以來，一直都是沒有頭緒地去做，對(duì)自己要求也不高，直到一次偶然的機(jī)會(huì)，從我的好朋友楊敏老師那里了解到晉級(jí)托管，可惜7月份

趙國軍如何對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行關(guān)鍵業(yè)績考核

人力資源項(xiàng)目管理薪酬管理績效管理非人力管理

對(duì)于簽訂目標(biāo)責(zé)任的團(tuán)隊(duì)，關(guān)鍵業(yè)績考核往往與目標(biāo)責(zé)任考核配合使用。目標(biāo)責(zé)任考核注重結(jié)果考核，考核周期為年度或項(xiàng)目周期，關(guān)鍵業(yè)績考核堅(jiān)持過程控制與結(jié)果相結(jié)合的原則，考核

趙國軍關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)建立方法

人力資源項(xiàng)目管理薪酬管理績效管理非人力管理

在企業(yè)管理實(shí)踐中，績效考核指標(biāo)的建立方法主要有：依據(jù)組織結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé)來設(shè)計(jì)、依據(jù)管理流程和業(yè)務(wù)流程來設(shè)計(jì)、依據(jù)平衡計(jì)分卡來設(shè)計(jì)等三種方法。（1）依據(jù)組織結(jié)構(gòu)和崗

趙國軍德魯克用自己7段人生經(jīng)歷，講述如何突破自我

人力資源項(xiàng)目管理薪酬管理績效管理非人力管理

導(dǎo)讀：一個(gè)人，特別是一個(gè)運(yùn)用知識(shí)的人，要怎樣才能取得成效？這樣一個(gè)人，在生活與工作多年之后，在歷經(jīng)多年的變化之后，又要怎樣才能一直保持成效？彼得·德魯克(Pete

趙國軍 2017年第6期績效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營

人力資源項(xiàng)目管理薪酬管理績效管理非人力管理

2017年11月11-12日第六期績效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營地址：亞運(yùn)村講師：趙國軍參課人員：企業(yè)總經(jīng)理、人力總監(jiān)、績效主管系統(tǒng)講解TP績效考核體系

趙國軍關(guān)鍵業(yè)績考核指標(biāo)的選擇和權(quán)重的確定

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選擇關(guān)鍵業(yè)績考核指標(biāo)并制定不同指標(biāo)的權(quán)重，是績效計(jì)劃制定環(huán)節(jié)的重要工作。不同指標(biāo)的選擇及權(quán)重配置，體現(xiàn)不同的戰(zhàn)略導(dǎo)向。一般情況下，根據(jù)階段工作目標(biāo)及重點(diǎn)，采用戰(zhàn)略驅(qū)

代永占如何避免股東合作過程中出現(xiàn)合作不愉快的現(xiàn)象？

團(tuán)隊(duì)建設(shè)執(zhí)行力股權(quán)激勵(lì)薪酬管理績效管理

今天中午有一位老板跟我打電話，說想要注冊一家公司，把當(dāng)?shù)卣麄€(gè)行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈都整合起來，大家抱團(tuán)發(fā)展，這個(gè)想法非常好，因?yàn)楣蓹?quán)對(duì)內(nèi)是激勵(lì)，對(duì)外是裂變，通過股權(quán)把上下游

林屹林屹老師現(xiàn)場授課《PPT完美設(shè)計(jì)精粹》CQC中心員工紛紛點(diǎn)贊

醫(yī)藥醫(yī)院投資理財(cái)薪酬管理公司治理戰(zhàn)略管理

借助POWERPOINT我們能夠完成工作中很多的幻燈片演示問題。尤其是日常辦公活動(dòng)中展示溝通，如果不能熟練掌握POWERPOINT技能，則給工作帶來了巨大的壓力。

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