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關(guān)鍵詞薪酬

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視頻 240

課程 470

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郭旭華 2017年3月深圳圖騰體育用品攜手慧天下顧問，啟動公司戰(zhàn)略和個人戰(zhàn)略一體化咨詢項目。

公司戰(zhàn)略個人戰(zhàn)略績效薪酬

2017年3月，深圳圖騰體育用品攜手慧天下顧問，啟動公司戰(zhàn)略和個人戰(zhàn)略一體化咨詢項目，早在2011年慧天下給圖騰優(yōu)化了銷售團隊的個人戰(zhàn)略，在2014年合作流程咨詢項

郭旭華 2017年7月20日參加深圳科安硅膠公司6月績效總結(jié)會和正負激勵頒布

薪酬績效激勵合伙人

7月20日上午，郭老師參加深圳科安硅膠公司6月績效總結(jié)會和正負激勵頒布，發(fā)現(xiàn)問題，改進提升。 1、績效最大的價值是目標(biāo)管理和持續(xù)改進，就算不考核，也要有目標(biāo)導(dǎo)向！

彭榮模中華講師網(wǎng)特聘講師彭榮模受邀主講《招聘選才，甄選技巧》

招聘面試績效薪酬

2016年8月18日，中華講師網(wǎng)特聘講師、美國pdp人才測評專業(yè)分析師、國內(nèi)人力資源咨詢、測評與培訓(xùn)專家彭榮模先生受智聯(lián)招聘南方營銷中心邀請分享“招聘選才，甄選技

曹子祥中華講師網(wǎng)曹子祥教授受邀主講《構(gòu)建科學(xué)的管理體系》

曹子祥績效薪酬北大縱橫

2016年1月8號，由北大縱橫管理咨詢集團主辦的“北大縱橫后MBA三十七班（橫琴班）開學(xué)典禮”在珠海舉行，北大縱橫管理咨詢集團高級合伙人、中華講師網(wǎng)特聘講師、人

郭旭華 2017年6月12日卓潤母嬰績效考核總結(jié)大會---運行良好，進入績效面談提升階段

績效考核薪酬體系

6月12日，應(yīng)卓潤母嬰謝總邀請，郭老師為其公司5月份績效考核總結(jié)大會做點評。公司自薪酬體系運行以來，各部門團結(jié)一心，為公司每月目標(biāo)全力以赴，5月份公司銷售業(yè)績再創(chuàng)歷

劉明瑞中小企業(yè)招聘人才如何談判薪酬

績效管理

成長型的中小企業(yè)，在招聘專業(yè)技術(shù)崗位或關(guān)鍵管理崗位時，往往都會與應(yīng)聘者進行艱難的薪酬談判。那么中小企業(yè)招聘人才時到底該如何把握薪酬這個敏感話題呢？ “一大把”網(wǎng)站介

朱華轉(zhuǎn)向直銷業(yè)學(xué)習(xí)薪酬管理

向直銷業(yè)學(xué)習(xí)“薪酬管理”2007年04月28日星期六 19:26直銷是人類除了“以物易物”的交易之外，最早產(chǎn)生的商業(yè)模式之一。農(nóng)夫、漁夫、獵人等，將他們所收獲的產(chǎn)

孟森樹立正確的薪酬觀職業(yè)發(fā)展才能輝煌

職業(yè)素養(yǎng)

最近與幾位年輕的員工交流，都談到待遇問題，表現(xiàn)出薪酬低，尤其是剛畢業(yè)的學(xué)生，把薪酬看的很重。下面是我和一位同事的交流。一位同事談到自己在原來在上海做銷售每月工資70

朱華分享：高成本時代薪酬管理的8大挑戰(zhàn)

　要是說中國進入高成本時代，相信所有人都會深有感觸，不管是生活成本還是生產(chǎn)成本，都是一路狂飆。而且，看經(jīng)濟趨勢，物價短時間系統(tǒng)性下跌的可能性幾乎為零，為了應(yīng)對高成本

趙國軍項目管理薪酬績效系統(tǒng)解決方案

績效管理

北京水木知行公司項目管理事業(yè)部定位于為以項目管理為核心的企業(yè)提供管理咨詢和管理培訓(xùn)服務(wù)。水木知行在公路工程、鐵路工程、房屋建筑，房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理等行業(yè)積累的豐富

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