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人力資源

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關(guān)鍵詞人力資源

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張梓軒《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤模擬》

人力資源

沙盤歷史:古代軍事沙盤應(yīng)用、海德堡戰(zhàn)役、珍珠港事件沙盤推演規(guī)則和任務(wù)：沙盤模擬演練介紹團隊組建：團隊成員角色扮演、團隊目標(biāo)設(shè)立、組織文化沙盤推演：完成4年人

李大濤薪酬設(shè)計與多元化用工風(fēng)險管理

人力資源勞資法律薪酬管理

薪酬設(shè)計與多元化用工風(fēng)險管理一、課程背景近幾年出臺的政策法規(guī)—— 隨著《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》等一系列勞動法律規(guī)定的頒布實施，由于不

蔡闖企業(yè)文化－讓文化在企業(yè)落地生根

企業(yè)文化國學(xué)管理國學(xué)文化人力資源領(lǐng)導(dǎo)力

模塊一什么是企業(yè)文化？一、國外關(guān)于企業(yè)文化理論的基本學(xué)說 1、企業(yè)文化理論的提出 2、西方企業(yè)文化主要流派的基本觀點二、企業(yè)文化的基本功能和價值 1、企業(yè)文

宋致旸人才戰(zhàn)略：CEO如何排兵布陣贏在終局

戰(zhàn)略管理人力資源企業(yè)家團隊建設(shè)團隊管理

課程背景新經(jīng)濟形勢下企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的日趨復(fù)雜，企業(yè)將面臨著更為巨大的市場競爭壓力，如何增強核心競爭力，提高經(jīng)營能力，已經(jīng)成為越來越多組織關(guān)注。建立全面且科學(xué)的人才

楊世闖新員工職業(yè)化素質(zhì)與技能提升培訓(xùn)

人力資源心態(tài)培訓(xùn)心靈成長成功勵志

課程介紹有什么樣的心態(tài)就有什么樣的工作態(tài)度，本課程首先從員工心態(tài)調(diào)整出發(fā)，改變以前的思維習(xí)慣，讓學(xué)員建立起一個積極、健康的心態(tài)，擺正自己在工作中的位子，在團隊當(dāng)中

周晨人力資源必修課程-員工休假（病事假、年假、三期）問題解析及實操規(guī)范

人力資源北京非人力管理勞資法律培訓(xùn)管理

課程大綱：一、概述 1、休息休假的立法發(fā)展沿革 2、休息休假的種類二、法定假期管理 1、法定假期的種類 2、思考周六日上班是否違法休息日加班員工能否拒絕補

吳曉權(quán) 《就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)》

團隊建設(shè)執(zhí)行力品牌策劃商業(yè)模式人力資源

1、目前很多企業(yè)或個體都面臨定崗和定人難得問題，就業(yè)人員找不到合適得工作，用人單位招不到合適得人才，其真正的原因在于就業(yè)需求和崗位需求不匹配，所以我們根據(jù)現(xiàn)行社會

劉海宏非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

人力資源管理

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程大綱培訓(xùn)時間：2天【課程背景】：現(xiàn)代企業(yè)必須走戰(zhàn)略人力資源管理的道路，而這一定不能只靠人力資源部門幾個人和幾條管理制度能

衛(wèi)小奎 SFBC(焦點解決教練)在管理溝通中的應(yīng)用

溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力人力資源

【課程特點】 1、豐富生動的各種溝通情景演示，給大家?guī)砀庇^的體悟和啟發(fā)； 2、風(fēng)趣的講授風(fēng)格，大量的情境式實操案例，開啟寓教于樂的教學(xué)模式； 3、小組演練，配

賈銘越微管理，大智慧

人力資源心理學(xué)家國學(xué)文化中層管理房地產(chǎn)

真相---- 每張面，每雙眼，每個不容察覺的秘密,,, 微情緒的奧秘微表情的密碼微心理的發(fā)酵微管理的范疇和領(lǐng)域微管理的模式微管理的管理策略微情緒的未來

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