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孫軍正如何提高企業(yè)人力資源執(zhí)行力

執(zhí)行力

文/集團執(zhí)行系統專家孫軍正提高企業(yè)人力資源的執(zhí)行力，應該從以下幾點入手：1.建立強有力的人力資源執(zhí)行力組織。一是要建立學習型組織，積極推進科層制管理體制的扁平化，科

佟天佑人力資源是企業(yè)第一生產部(下)

績效管理

「導入思維」在漢字中，企業(yè)的“企”字“止于人”，正說明了企業(yè)“人”為上，“人”的因素決定著企業(yè)的命運?，F代管理之父/德魯克也說：“人力資源就是企業(yè)管理的代名詞”“企

賈長松人力資源認證高級研修班

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曹子祥組織及流程、人力資源咨詢項目正式啟動

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客戶：廣州智光電氣股份有限公司地點：廣東省 - 廣州時間：2011/3/2 0:00:00 廣州智光電氣股份有限公司戰(zhàn)略、組織及流程、人力資源咨詢項目啟動會順利

孫軍正企業(yè)管理之人力資源開發(fā)

培訓管理

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張松企業(yè)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略研討會

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林玟瑩蘋果有意思的人力資源政策

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蘋果的人力資源部有一個古怪而有趣的規(guī)定。在蘋果公司任職超過10年的員工可以離開公司（辭職），在兩年后再回到公司，這期間不會失去他們的資歷以及之前享受的待遇，一切就仿

宋聯可人力資源需求定性預測之經驗預測法

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經驗預測法是最簡單的預測方法，在實際中得到非常廣泛的運用。經驗預測法是各級管理人員根據自己過去的工作經驗和對未來業(yè)務量變動的估計，預測未來人員需求的方法。由于經驗預

郭致星項目的人力資源與團隊高效溝通管理

項目的人力資源與團隊高效溝通管理一、課程特點理論結合實踐，注重知識理解和應用。其中，論講解40%，案例分析30%，小組練習25%，互動答疑5%。二、課程過程中的實戰(zhàn)

胡雪力人力資源培訓的3種類型和23種方式

培訓管理

企業(yè)培訓是企業(yè)人力資源管理與開發(fā)的重要組成部分和關鍵職能，是非企業(yè)人力資源資產增值的重要方法，也是企業(yè)效益提高的重要途徑，其培訓類型從總體上可以分為如下三種：公司內

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