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魏志峰
基于能力的
人力
資源管理
績效管理
《基于能力的
人力
資源管理》2天 ——從基于崗位的
人力
資源管理向基于能力的
人力
資源管理過渡 課程收益 1.掌握
人力
資源管理的發(fā)展方向； 2.掌握基于能力的
人力
資源管理
張培德
非
人力
資源經(jīng)理的HR管理(理才方略)
非
人力
管理
【參考文獻】 ---------------------------------------------------------------------------
魏志峰
戰(zhàn)略性
人力
資源管理
非
人力
管理
《戰(zhàn)略性
人力
資源管理》（2天） 課程收益 1.掌握戰(zhàn)略性
人力
資源管理體系的演變及發(fā)展趨勢 2.掌握構(gòu)建戰(zhàn)略性
人力
資源管理體系的理念、內(nèi)容及方法； 3.掌握
人力
資源規(guī)
張培德
新經(jīng)濟下現(xiàn)代理才十大方略
非
人力
管理
【課程資料】 ---------------------------------------------------------------------------
馬本軍
人力
資源管理全景課程坊
培訓管理
本課程為中國知名
人力
資源管理實務專家-馬本軍老師融匯近20年
人力
資源管理實務傾力打造，馬老師充分結(jié)合9年企業(yè)
人力
資源管理工作實務、10年
人力
資源管理咨詢與培訓心得，
張培德
人力
資源服務與咨詢
非
人力
管理
【參考文獻】 ---------------------------------------------------------------------------
魏志峰
定崗定編與工作分析課程大綱
非
人力
管理
定崗定編與工作分析課程大綱（二天） 第一部分：定崗、定編 一、崗位的概念 二、如何理解管理幅度 ◆影響管理幅度的因素 ◆確定管理幅度的方法 三、企業(yè)如何定崗 ◆崗位
譚小芳
餐飲企業(yè)
人力
資源管理培訓
培訓管理
餐飲企業(yè)
人力
資源管理培訓 講師：譚小芳 助理：13733187876 官網(wǎng)www.tanxiaofang.com 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：企業(yè)
秦楊勇
集團
人力
資源管控
績效管理
集團
人力
資源管控（課時安排：12課時） 第一部分 中國企業(yè)集團管控的內(nèi)部挑戰(zhàn) 頭腦風暴：集團管控的本質(zhì)是什么？ 1、 集團
人力
資源管控挑戰(zhàn)：集團戰(zhàn)略協(xié)同 2、 集團
張培德
職業(yè)發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃
非
人力
管理
參考文獻】 ----------------------------------------------------------------------------
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