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關(guān)鍵詞人力

平均課酬 22334

講師 1235

視頻 464

課程 2411

授課見(jiàn)證 6087

劉芳《上接戰(zhàn)略下接績(jī)效的培訓(xùn)體系搭建》

人力資源培訓(xùn)師培訓(xùn)

【課程目錄大綱】模塊一：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)面臨的問(wèn)題與挑戰(zhàn) ? 任何管理都是從計(jì)劃開(kāi)始的 ? 培訓(xùn)效果難以衡量，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出有顧慮 ? 沒(méi)有計(jì)劃的培訓(xùn)活動(dòng)，勢(shì)必陷入

朱磊直達(dá)人心的職場(chǎng)溝通表達(dá)技巧

中層管理溝通技巧人力資源團(tuán)隊(duì)建設(shè)

課程背景：人在職場(chǎng)，我們是否經(jīng)常碰到這樣的情景——— 老板：我有個(gè)臨時(shí)會(huì)議馬上要開(kāi)了，給你五分鐘時(shí)間給我匯報(bào)下你負(fù)責(zé)的這個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展情況？同事：你們部門提出的這

梁偉權(quán) 社保入稅與普惠性減稅下的企業(yè)人力成本優(yōu)化及薪酬結(jié)構(gòu)重構(gòu)（2天）

社保稅個(gè)稅減稅薪酬人力成本

一、新個(gè)稅法工資允許扣除的4項(xiàng)費(fèi)用 1. 新《個(gè)人所得稅法》6大要點(diǎn)解讀 2. 允許扣除的4項(xiàng)費(fèi)用 3. 給企業(yè)的7點(diǎn)提醒二、社保改嫁稅務(wù)后，規(guī)范化繳納該注

梁葉基于房地產(chǎn)企業(yè)組織發(fā)展的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

組織發(fā)展人力資源管理

基于房地產(chǎn)企業(yè)組織發(fā)展的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 【課程收益】 1、理解從基于員工發(fā)展到基于組織發(fā)展轉(zhuǎn)變的價(jià)值； 2、領(lǐng)會(huì)從“塑造不可替代的人”到“替代不可替代的人”

李遙超越與靈感---培訓(xùn)師/內(nèi)訓(xùn)師提升策略與技巧

人力資源培訓(xùn)管理培訓(xùn)師培訓(xùn)

《超越與靈感---培訓(xùn)師/內(nèi)訓(xùn)師提升策略與技巧》課程說(shuō)明現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)，都在培養(yǎng)屬于自己的內(nèi)訓(xùn)師，內(nèi)訓(xùn)師在社會(huì)講師隊(duì)伍中占有相當(dāng)部分比例，內(nèi)訓(xùn)師在結(jié)合自身

劉名發(fā) 《讓您的PPT獨(dú)具特色——PPT制作技巧》

中層管理職業(yè)素養(yǎng)電腦技能培訓(xùn)管理非人力管理

課程價(jià)值：您是否常常因?yàn)镻PT展示不夠吸引人而苦惱？您是否常常因?yàn)镻PT的內(nèi)容不好而調(diào)動(dòng)不起學(xué)員的興趣？您是否常常在用PPT匯報(bào)工作時(shí)，想要表達(dá)的內(nèi)容卻表達(dá)

胡勁松巨變時(shí)代的卓越領(lǐng)導(dǎo)力：從追隨到超越

人力資源戰(zhàn)略管理領(lǐng)導(dǎo)力績(jī)效管理胡勁松

巨變時(shí)代的卓越領(lǐng)導(dǎo)力：從追隨到超越一、時(shí)代呼喚領(lǐng)導(dǎo)力l 不同時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力 l 巨變時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力二、領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)認(rèn)知l 管理者角色認(rèn)知 l 優(yōu)秀管理者的素質(zhì)

許衛(wèi) 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

人力資源中層管理領(lǐng)導(dǎo)力

在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，人力資源管理與開(kāi)發(fā)已成為企業(yè)制勝的重要因素。而部門經(jīng)理對(duì)于人員管理知識(shí)和管理技巧比較缺乏，很難有效提升團(tuán)隊(duì)工作效率。為幫助部門經(jīng)理提升人員

吳興龍《績(jī)效管理操作實(shí)務(wù)》

團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理人力資源薪酬管理溝通技巧

模塊一、績(jī)效及績(jī)效管理：幫你正確認(rèn)識(shí)績(jī)效及績(jī)效管理，樹(shù)立正確的理念 1. 績(jī)效管理是幫助你如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的系統(tǒng)工具與方法？ 2. 績(jī)效管理是什么？實(shí)施績(jī)效管理的根本

郭峰民非人力資源管理

領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)建設(shè)非人力管理沙盤(pán)模擬人力資源

非人力資源的人力資源課程簡(jiǎn)介課程背景：很多非人力資源出身的管理者，當(dāng)他們面對(duì)人力資源管理問(wèn)題時(shí)，往往不知所措，極易造成部門效率低下，甚至人才流失，影響企業(yè)的整

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