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陳光軍
社保入稅下的
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資源組織與成本優(yōu)化
社保入稅,
人力
成本急升,防風險降成本
課程大綱 Part.1 新政解讀與企業(yè)面臨的問題 一、最新法規(guī)政策盤點及解讀 1.社保費劃歸稅務局征收的實錘,《國稅地稅征管體制改革方案》發(fā)布 2.2018年“五
胡勁松
《巨變時代的卓越領導力:從追隨到超越》
戰(zhàn)略管理
領導力
績效管理
人力
資源
職業(yè)規(guī)劃
巨變時代的卓越領導力: 從追隨到超越 一、 時代呼喚領導力l 不同時代的領導力 l 巨變時代的領導力 二、 領導力的基礎認知l 管理者角色認知 l 優(yōu)秀管理者的素
呂彥澤
結構化面試
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招聘面試
課程目標: 1,統(tǒng)一面試的流程和語言,改善面試觀念和行為; 2,整合面試知識、工具、技巧和案例,提升關鍵面試技能; 3,通過培訓和輔導、訓練的形式,提升面試的有效
季鋒
精益
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資源管理
人力
資源
人力
資源管理
精益
人力
資源
共贏
人性化管理
解決:1漲工資、2授權、3執(zhí)行力、4計時性計件、5不患寡而患不均、6鞭打快馬、7鶴立雞群、8罰款的問題。 學會和老板溝通,學會服務基層員工,學會服務管理人員,做人
劉學元
如何運用組織行為學提升組織管理水平
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團隊建設
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人力
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團隊建設
領導力
組織行為學在管理中的應用 (針對中高層) 培訓對象:企業(yè)中高層管理干部 培訓時間:2天 培訓方法:教案講授、案例分析,情景互動,專題研討,問題解答,現(xiàn)場演練 培訓
姬書軍
大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新。2017鄭州企業(yè)倒閉的太多了!為什么呢?
團隊建設
人力
資源
互聯(lián)網(wǎng)+
領導力
執(zhí)行力
“開個招聘網(wǎng)站三五千,招兩三人事五六千,算算一月一萬沒了,結果一個人都沒招到,工資越開越高,新人上不來,老人留不住,公司沒人沒業(yè)績,企業(yè)運營資金耗盡,只能就地解散
劉芳
《識人選才》
人力
資源
招聘面試
課程大綱 第一天 開場 現(xiàn)場討論: 1. 什么是招聘?什么是甄選?面試選什么? 2. 什么是心理學?心理學與招聘面試的關系? 第一章 人職匹配 本章要點 什么叫“
景元利
向華為學管理系列課程之一《華為
人力
資本管理哲學》
人力
資本
華為
人力
資本
人力
資本管理
向華為學管理系列課程之一《
人力
資本九大方略》課程大綱 課程介紹: 華為可以當之無愧地被譽為中國民營企業(yè)的一面旗幟,它不但屬于高科技企業(yè),而且代表著中國的民營企業(yè)走
盧云峰
《成功自我管理的“九贏真經(jīng)”》
人力
資源
中層管理
領導力
執(zhí)行力
績效管理
《成功自我管理的“九贏真經(jīng)”》 分享講師:盧云峰 課程意義: 現(xiàn)代管理學之父彼得.德魯克說:“在知識經(jīng)濟中,成功屬于那些善于自我管理的人”。而在我們的日常工作或者
董永輝
人性密碼之工作是我們畢生的事業(yè)
團隊建設
心態(tài)培訓
人力
資源
心靈成長
公司治理
課程內(nèi)容 《人性密碼之工作是我們的畢生事業(yè)》 一、課程背景 弘揚團隊良性企業(yè)文化建設,端正各層次管理人員的工作態(tài)度,樹立企業(yè)責任感及使命感,培養(yǎng)正確的工作價值觀和
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