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培訓(xùn)師培訓(xùn)
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培訓(xùn)師培訓(xùn)授課見證
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
培訓(xùn)師培訓(xùn)
平均課酬
22902
講師
858
視頻
547
課程
1377
授課見證
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張麗
【魅力女性·百變絲巾】沙龍活動(dòng) 相約4月1號(hào)
形象禮儀
健康養(yǎng)生
培訓(xùn)師培訓(xùn)
溝通技巧
心態(tài)培訓(xùn)
魅力女性百變絲 想知道絲巾如何為您的形象增光添彩嗎?想了解絲巾如何為您的搭配錦上添花嗎?4月1日周五(晚上7點(diǎn)半-9點(diǎn)半)“魅力女性·百變絲巾”沙龍活動(dòng),湛江春曉
戴增陽
《高級(jí)演講呈現(xiàn)與訓(xùn)練課程開發(fā)》—進(jìn)階課程
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課程大綱/要點(diǎn):一、卓越呈現(xiàn)三原則1、分析——直達(dá)核心2、分離——區(qū)分思想3、推進(jìn)——讓你的論證流暢二、樁子的概念和作用1、樁子對(duì)聽眾起什么作用?樁子對(duì)演講者起什么
羅紹迪
MTCD-模塊化培訓(xùn)課程開發(fā)的2天1夜
培訓(xùn)師培訓(xùn)
導(dǎo)言1、情景模擬:培訓(xùn)部的一份授課邀請(qǐng)函2、全新課程開發(fā)模型分析一、培訓(xùn)界定1、案例:需不需要培訓(xùn)問題?2、培訓(xùn)問題界定模型3、培訓(xùn)問題辨別模型二、課題分析1、課題
易書波
領(lǐng)導(dǎo)演講智慧
溝通技巧
演講口才
培訓(xùn)師培訓(xùn)
〖課程學(xué)習(xí)目標(biāo)〗 ?了解如何設(shè)計(jì)演講的架構(gòu) ?如何自在表達(dá)自信從容的演講 ?學(xué)習(xí)如何讓我們的演講深入人心 ?如何號(hào)召鼓動(dòng)讓聽眾采取行動(dòng) ?提升演講的影響力與感染力
崔進(jìn)
《時(shí)尚主題課程-幸福女性的品質(zhì)生活》
溝通技巧
形象禮儀
主持人
演講口才
培訓(xùn)師培訓(xùn)
每個(gè)女人都是上帝派到人間的天使,每個(gè)天使都綻放屬于自己的特質(zhì)。但是經(jīng)過時(shí)間的洗刷和生活的磨練,有些天使逐漸卸下了華麗的外衣,失去原有的色彩。作為女人,你可以憑借自
李雨姍
增強(qiáng)游客體驗(yàn)感,提升景區(qū)接待服務(wù)品質(zhì)
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
演講口才
客戶服務(wù)
形象禮儀
課程大綱 第一部分 接待人員服務(wù)意識(shí)提升 一、景區(qū)接待人員為何要樹立服務(wù)意識(shí) 1、我們的“產(chǎn)品”是什么 2、我們的競(jìng)爭(zhēng)力在哪里 3、認(rèn)識(shí)“口碑”的作用 4、服務(wù)顧
鈕東濤
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師培養(yǎng)之授課與演講技巧
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
溝通技巧
演講口才
培訓(xùn)管理
【課程對(duì)象】 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)專員、內(nèi)訓(xùn)師 需要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或客戶匯報(bào)的人員; 新任經(jīng)理人及管理者后備 各部門授課、演講的愛好者 【課程解決的問題】 困惑1:下面練得很
柯雨金
柯雨金:TTT精品課程開發(fā)與設(shè)計(jì)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
精品課程開發(fā)
第一部分:互動(dòng)式課程開發(fā)的精髓 1、【小組討論】什么是你最喜歡的培訓(xùn)教材? 2、【當(dāng)前困境】課程開發(fā)的不足和迷茫 3、課程開發(fā)與設(shè)計(jì)的定義 4、課程開發(fā)基本的流程
龍濤
《優(yōu)秀培訓(xùn)師(TTT)實(shí)戰(zhàn)班》課程
培訓(xùn)師培訓(xùn)
演講技巧
營(yíng)銷培訓(xùn)
人際關(guān)系
企業(yè)管理
系統(tǒng)規(guī)范訓(xùn)練,培訓(xùn)能力、授課技巧,讓培訓(xùn)師的系統(tǒng)知識(shí)得到快速地提升;輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場(chǎng)演繹技巧和控場(chǎng)能力;能夠更犀利、更準(zhǔn)確的識(shí)別培訓(xùn)需求;完全顛覆以往拖泥
AI時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新
領(lǐng)導(dǎo)力
創(chuàng)新管理
課程背景:當(dāng)今時(shí)代,AI已成為推動(dòng)各行業(yè)發(fā)展的重要力量,AI的發(fā)展歷程見證了技術(shù)的巨大飛躍,AI 不僅改變了工作模式,更對(duì)傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力和組織運(yùn)營(yíng)提出了全新挑戰(zhàn)。 A
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梁俊景
律師 李小平律師