系統(tǒng)規(guī)范訓(xùn)練，培訓(xùn)能力、授課技巧，讓培訓(xùn)師的系統(tǒng)知識(shí)得到快速地提升；輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場(chǎng)演繹技巧和控場(chǎng)能力；能夠更犀利、更準(zhǔn)確的識(shí)別培訓(xùn)需求；完全顛覆以往拖泥帶水的培訓(xùn)設(shè)計(jì)思路，直指問(wèn)題核心，引爆解決方案；能夠快速完成課件開(kāi)發(fā)，提高備課效率；開(kāi)發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結(jié)合，能指引實(shí)際工作，出績(jī)效；課堂呈現(xiàn)更加生動(dòng)，讓每個(gè)培訓(xùn)師找到自己的風(fēng)格，在講臺(tái)上熠熠生輝。

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、管理者必修的課程，我們將對(duì)培訓(xùn)者進(jìn)行全面、系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，幫助企業(yè)培訓(xùn)師更專(zhuān)業(yè)，更優(yōu)秀。

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?課程大綱：

第一章：建立自信? 修練風(fēng)范

1、心理訓(xùn)練：

打造自信而有魅力的你 ，尋找激情的力量

2、時(shí)代需求、企業(yè)愿景與培訓(xùn)師的職業(yè)使命

3、培訓(xùn)師的職業(yè)素質(zhì)模型

4、培訓(xùn)師的正確心態(tài)訓(xùn)練

5、現(xiàn)場(chǎng)形象設(shè)計(jì)與自我展示

6、迷你課程訓(xùn)練：

? 《關(guān)注您自己》

第二章：了解聽(tīng)眾，才能擺正心態(tài)

1、聽(tīng)眾和培訓(xùn)師的關(guān)系：相輔相成

2、他們的學(xué)習(xí)有何特點(diǎn)

3、培訓(xùn)師與老師的區(qū)別

4、培訓(xùn)師自我風(fēng)格的塑造

第三章 培訓(xùn)師的工具運(yùn)用

1、音樂(lè)是培訓(xùn)的靈魂

?2、場(chǎng)地的選擇決定你的成敗

?3、白板和紙板是這么用的

4、視頻的使用讓你的培訓(xùn)更上一層樓

?5、圖片的選擇與使用

?6、道具的使用讓培訓(xùn)錦上添花

第四章 ?正確制作和使用PPT

1、PPT的基本使用方法

2、PPT的設(shè)計(jì)原則

3、PPT的使用技巧

第五章：塑造有聲語(yǔ)言魅力

1、我愛(ài)我的聲音

2、聽(tīng)眾喜歡什么聲音

3、內(nèi)容與聲音的匹配度

4、訓(xùn)練自己的節(jié)奏感

5、成熟與穩(wěn)重式

6、輕快與激情式

7、悲傷的與痛苦式

8、開(kāi)心與幽默式

9、語(yǔ)言語(yǔ)調(diào)語(yǔ)音訓(xùn)練：

?平緩曲直、抑揚(yáng)頓挫、聲情并茂、繪聲繪色

第六章：不要忽視肢體語(yǔ)言的力量

1、內(nèi)化于心，外化于行

2、我的習(xí)慣動(dòng)作

3、我需要加強(qiáng)的動(dòng)作

4、五種肢體基本動(dòng)作

5、西瓜操和火焰山

第七章：培訓(xùn)師訓(xùn)練場(chǎng)

?? 龍濤表達(dá)訓(xùn)練法

?? 龍濤演講公式?

第八章? 開(kāi)場(chǎng)與互動(dòng)的技巧

1、開(kāi)頭的技巧因人而異

2、貼合主題的游戲是第一選擇

3、幽默的語(yǔ)言、笑話來(lái)調(diào)動(dòng)氛圍

4、大家關(guān)心的問(wèn)題

5、引人注目的圖片、視頻、活動(dòng)

6、贊美開(kāi)頭的運(yùn)營(yíng)技巧

第九章 課程的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)

1.課程開(kāi)發(fā)的目的

課程目的

問(wèn)題累積法

頭腦風(fēng)暴法

模仿借鑒法

2．課程需求分析

聽(tīng)眾的接受度

聽(tīng)眾的需求度

聽(tīng)眾的共鳴度

課程難度分析

課程可行性分析

課程聯(lián)動(dòng)部門(mén)分析

3.課程內(nèi)容設(shè)計(jì)

課程目標(biāo)：實(shí)用、落地

課程內(nèi)容：互動(dòng)、講授結(jié)合

課程案例：內(nèi)外結(jié)合，引發(fā)共鳴

4.課程素材儲(chǔ)、選、優(yōu)

我的素材

他的素材

大家的素材

同業(yè)的素材

經(jīng)典的素材

歷史的素材

幽默的素材

我的備選庫(kù)？

第十章?? 培訓(xùn)課堂中的應(yīng)對(duì)技巧

1、故事笑話的恰當(dāng)運(yùn)用

2、學(xué)員心理與培訓(xùn)節(jié)奏

3、用詞的學(xué)問(wèn)

4、課堂上提問(wèn)與回答技巧

5、處理課堂異議與突發(fā)事件技巧

6、課堂點(diǎn)評(píng)技巧

7、課堂時(shí)間掌控技巧

8、如何避免培訓(xùn)時(shí)的常犯錯(cuò)誤

現(xiàn)場(chǎng)演練：課堂點(diǎn)評(píng)技巧

第十一章? 培訓(xùn)師專(zhuān)業(yè)教學(xué)方法與演練

1、敏感性訓(xùn)練法

2、循循善誘的講授法

3、研討培訓(xùn)法

4、頭腦風(fēng)暴法

5、程序教學(xué)法

6、OJT的培訓(xùn)方法

7、案例教學(xué)法

8、角色扮演與情景模擬法、

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溫馨提醒：本大綱為通用大綱，可以根據(jù)客戶(hù)具體要求做適當(dāng)調(diào)整。

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