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內(nèi)訓(xùn)師

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關(guān)鍵詞內(nèi)訓(xùn)師

平均課酬 21427

講師 223

視頻 77

課程 255

授課見證 920

潘枝紅 TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)技巧

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模塊一：內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)理念與基礎(chǔ) 1.管理者就是培訓(xùn)師 2.培訓(xùn)師的職責(zé)：經(jīng)驗總結(jié)者、技能傳播者、變革推動者 3.培訓(xùn)師四項關(guān)注：要什么、給什么、怎么給、怎么學(xué) 4

吳家福 04《TTT1-瀟灑走上臺》

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課時：12H 一、如何成為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師： 1、好的培訓(xùn)與不好的培訓(xùn)； 2、制作教具； 3、學(xué)習(xí)方式 (VAK)； 4、營造良好的氛圍； 5、有吸引力的培訓(xùn)室；

潘國強二手車內(nèi)訓(xùn)師實戰(zhàn)特訓(xùn)課程

二手車，培訓(xùn)師

二手車內(nèi)訓(xùn)師（培訓(xùn)師）實戰(zhàn)特訓(xùn)營 —— 面授學(xué)習(xí)，三天三晚 —— 快速培養(yǎng)二手車團隊內(nèi)訓(xùn)講師掌握二手車專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)技術(shù) 學(xué)習(xí)成長是企業(yè)發(fā)展必不可少的內(nèi)驅(qū)力。員工

潘明主動上臺?找到自己-房地產(chǎn)內(nèi)部講師培養(yǎng)與現(xiàn)場落地課程

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《主動上臺?找到自己-房地產(chǎn)內(nèi)部講師培養(yǎng)與現(xiàn)場落地課程》版權(quán)課程介紹 1. 課程對象房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部講師或儲備講師 2. 課程背景隨著國內(nèi)企業(yè)規(guī)模不斷擴大，員

李恩懷備課：課程結(jié)構(gòu)與重構(gòu)

備課二次開發(fā)梳理內(nèi)容開發(fā)內(nèi)訓(xùn)師

課程議題（一級目錄）培訓(xùn)議題（二級目錄）授課方式 1. 高效學(xué)習(xí)技術(shù) n 學(xué)習(xí)的基本原理：學(xué)習(xí)的基本過程、學(xué)習(xí)的三大命題 n 知識分類：不同的內(nèi)容，其高效學(xué)

張良全企業(yè)的微課設(shè)計開發(fā)與制作

微課 TTT 培訓(xùn)師內(nèi)訓(xùn)師微課開發(fā)

【課程背景】隨著移動、視頻時代的到來，微課在企業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)發(fā)展中的應(yīng)用，越來越廣泛，可以幫助企業(yè)把大量的高價值信息，迅速傳遞給目標(biāo)受眾。可是，由于微課的開發(fā)制

張良全內(nèi)訓(xùn)師綜合能力訓(xùn)練營

內(nèi)訓(xùn)師 TTT 兼職培訓(xùn)師微課課程開發(fā)

【課程背景】企業(yè)很多內(nèi)訓(xùn)師，為了完成分配的培訓(xùn)任務(wù)，時間緊任務(wù)多，更重要的是沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練，因而導(dǎo)致內(nèi)訓(xùn)課堂上：授課內(nèi)容枯燥乏味、缺乏互動、學(xué)員注意力分

張良全獨家版權(quán)《三階培訓(xùn)師：問題解決型TTT》

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三階培訓(xùn)師：問題解決型TTT 張良全©版權(quán)課【課程背景】很多全國性大型企業(yè)都有自己的專職或者兼職培訓(xùn)師隊伍，在企業(yè)內(nèi)部承擔(dān)著管理培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、業(yè)務(wù)

龍鳳銘【打造卓越內(nèi)訓(xùn)師團隊】系統(tǒng)班 - 龍鳳銘（2020年最新版，線上、線下兩種模式供您選擇）

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【課程價值】內(nèi)訓(xùn)師團隊是幫公司培養(yǎng)生生不息人才的主力軍，也是幫企業(yè)打造持續(xù)學(xué)習(xí)文化的主力軍，在公司當(dāng)中，特別是卓越的公司當(dāng)中有著輕足輕重的作用。一支卓越的內(nèi)訓(xùn)師

黃志偉企業(yè)實戰(zhàn)TTT

TTT 內(nèi)訓(xùn)師內(nèi)部講師培訓(xùn)師黃志偉

《企業(yè)實戰(zhàn)TTT》課程大綱主講：黃志偉【課程收益】 1、了解人才梯隊建設(shè)及掌握培訓(xùn)師素質(zhì)、能力及角色定位； 2、掌握課程呈現(xiàn)的方法與技巧，展現(xiàn)精彩的課程； 3

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