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內(nèi)訓(xùn)師

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨家

關(guān)鍵詞內(nèi)訓(xùn)師

平均課酬 21427

講師 223

視頻 77

課程 255

授課見證 920

萬占懷《職業(yè)培訓(xùn)師高效授課技巧與策略》

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【課程大綱】：一、精準(zhǔn)聚焦：認(rèn)識培訓(xùn)師與培訓(xùn)工作價值 1、企業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)組織高效發(fā)展 2、培訓(xùn)師保障培訓(xùn)工作的開展 3、精準(zhǔn)定位培訓(xùn)師角色與職責(zé) 4、培

周圣凱企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師基礎(chǔ)夯實班

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課程簡介：職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課，是十年磨劍，集大成課程。課程融合周小富講授的《職業(yè)心態(tài)》、《銷售管理》、《執(zhí)行力》《團(tuán)隊建設(shè)》、《NLP心理學(xué)》、《教練技術(shù)》、《公

萬占懷《TTT培訓(xùn)師全面晉級訓(xùn)練》

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【課程大綱】：一、深度發(fā)掘：重識培訓(xùn)師與培訓(xùn)工作價值 1、企業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)組織高效發(fā)展 2、企業(yè)培訓(xùn)師保障培訓(xùn)工作開展 3、培訓(xùn)工作開展中常見的誤區(qū) 4、

戴家亮內(nèi)訓(xùn)師（初、中、高級）

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2．第一階段課程大綱（內(nèi)容根據(jù)客戶實際需要進(jìn)行調(diào)整，5天）：培訓(xùn)師集訓(xùn)班啟動儀式第一部分：專業(yè)PPT (2天) 第一篇：理念篇深度了解PPT PPT是什么

于冰專業(yè)技術(shù)課程的生動化講授

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課程背景：對于許多專業(yè)知識壁壘較強(qiáng)的企業(yè)來說，由內(nèi)部職工負(fù)責(zé)授課的專業(yè)技術(shù)類培訓(xùn)在員工培養(yǎng)中占據(jù)十分重要的地位。然而，很多企業(yè)在組織此類培訓(xùn)時都面臨一個共同的問

王可楠 TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)技巧

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模塊一：內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)理念與基礎(chǔ) 1.管理者就是培訓(xùn)師 2.培訓(xùn)師的職責(zé)：經(jīng)驗總結(jié)者、技能傳播者、變革推動者 3.培訓(xùn)師四項關(guān)注：要什么、給什么、怎么給、怎么學(xué) 4

胡鳳芩企業(yè)培訓(xùn)師演講訓(xùn)練

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【課程目的】 1.讓學(xué)員的臺風(fēng)變得中規(guī)中矩，擁有講師級的臺風(fēng)方法與習(xí)慣 2.學(xué)會生動演繹案例 3.掌握一定邏輯方法，進(jìn)行自我塑造/企業(yè)塑造，進(jìn)行產(chǎn)品展示時有一定的

朱天佑 TTT內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升訓(xùn)練營

中層管理團(tuán)隊建設(shè)執(zhí)行力

第一講: 培訓(xùn)定位一、企業(yè)需要什么樣的培訓(xùn)？ 1、培訓(xùn)對企業(yè)經(jīng)營管理的意義？ 2、互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)培訓(xùn)“路線圖”； 3、培訓(xùn)投入與績效產(chǎn)出二、企業(yè)培訓(xùn)對內(nèi)訓(xùn)師的

尹義法中國菁英培訓(xùn)師訓(xùn)練營

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一、課程背景在咨詢培訓(xùn)行業(yè)十余年，看到行業(yè)絕大多數(shù)的課程設(shè)計水平普普通通，鮮有能喜出望外者。而行業(yè)內(nèi)TTT培訓(xùn)多數(shù)是走過場、賣證書、搞競賽，三兩天的培訓(xùn)就給發(fā)培

鄒莫 ?鄒莫老師--《打造實戰(zhàn)型的優(yōu)質(zhì)內(nèi)訓(xùn)師》

中層管理企業(yè)文化演講口才鄒莫-上海內(nèi)訓(xùn)師

打造實戰(zhàn)型的優(yōu)質(zhì)內(nèi)訓(xùn)師主講：鄒莫老師【課程背景】本課程從內(nèi)訓(xùn)師的職責(zé)定位入手，配合課程設(shè)計流程和方法，并通過實戰(zhàn)情景演練與培訓(xùn)師角色模擬，讓學(xué)員零距離體驗與

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