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徐浩 MTP管理才能發(fā)展培訓(xùn)

MTP管理技能培訓(xùn)中層管理團(tuán)隊建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力

課程緣起： MTP(Management Training for Development Program )管理才能發(fā)展培訓(xùn)，是MTP管理才能發(fā)展中心根據(jù)中國企

王永存 MTP -經(jīng)理才能建設(shè)

mtp 經(jīng)理培訓(xùn)，人才建設(shè)部門經(jīng)理培訓(xùn)

【課程意義】調(diào)整管理人員的管理心態(tài)，順利進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換；認(rèn)知管理，界定管理的科學(xué)性和藝術(shù)性，學(xué)習(xí)管理技巧和溝通技巧，彌補(bǔ)管理方面的不足；管理者的態(tài)度、知識、技

馬永強(qiáng) 【管理者提升計劃MTP—領(lǐng)導(dǎo)魅力】

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【管理者提升計劃MTP—領(lǐng)導(dǎo)魅力】【課程背景】隨著越來越多的新生代員工步入職場，許多管理者漸漸地發(fā)現(xiàn)，原有的老一套管理方式已不能有效地推動員工和企業(yè)績效提升。

林洋【國際版權(quán)課】日產(chǎn)訓(xùn)MTP中高層管理技能

中高層管理領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展

【關(guān)于MTP】 MTP（Management Training Program企業(yè)中高層管理技能訓(xùn)練教程）是在第二次世界大戰(zhàn)后美軍進(jìn)駐日本后，為東京立川美空軍基地

劉芳中層管理者能力與綜合素養(yǎng)提升MTP

中層管理團(tuán)隊建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力 mtp

中層管理者能力與綜合素養(yǎng)提升 MTP（ Management Training Program）課程背景：伴隨著企業(yè)的發(fā)展和人員正常的晉升，一批業(yè)績突出、專業(yè)

馬永強(qiáng) 【管理者提升計劃MTP—講師訓(xùn)練】

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【管理者提升計劃MTP—團(tuán)隊進(jìn)化】【課程背景】團(tuán)隊的進(jìn)化與成長，不是一朝一夕的事，一定是一個持續(xù)的過程，所有的訓(xùn)練效果取決于老師的水平和領(lǐng)導(dǎo)的持續(xù)推動，如果在

寧昌樊 MTP--卓越管理者密碼

實(shí)戰(zhàn)實(shí)效訓(xùn)練落地系統(tǒng)

課程大綱一、管理對象與組織行為 1.企業(yè)管理中的組織行為學(xué)。 2.組織人力資源開發(fā)與管理。 3.組織成員的價值與組織的價值鏈。 4.制度化的組織管理。 5.人性

郭建鋒 MTP中高層管理才能訓(xùn)練

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一、課程背景 MTP是源于美國的一套實(shí)戰(zhàn)性管理培訓(xùn)課程。它的成功源于它深厚的管理學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)基礎(chǔ)，MTP最突出的特點(diǎn)是完成了“知”、“行”合一的訓(xùn)練構(gòu)架，注

張恒 MTP7-7：管理者—情境領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮

中層管理領(lǐng)導(dǎo)力 MTP

管理者—情境領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮課程背景：情境領(lǐng)導(dǎo)?是現(xiàn)今最系統(tǒng)、最先進(jìn)，同樣也是最實(shí)用的領(lǐng)導(dǎo)方法，幫助你去有效管理和發(fā)展員工，提高時間和資源的利用效果。它著力于當(dāng)代領(lǐng)

張恒 MTP7-3:管理者—問題解決與工作改善

中層管理領(lǐng)導(dǎo)力 MTP

課程背景：企業(yè)在追求高效經(jīng)營的過程必須不斷排除障礙，尋求更有效果和效率的手段，管理者在帶領(lǐng)團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)的過程中，會不斷的遇到問題，事務(wù)的問題、人的問題、執(zhí)行

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