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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
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管理者
平均課酬
21442
講師
556
視頻
173
課程
1203
授課見證
2534
竇彥斌
管理者
的角色認(rèn)知
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
一、
管理者
轉(zhuǎn)身 1、開場(chǎng)互動(dòng)一:尋寶 2、組織對(duì)
管理者
的期望 3、
管理者
如何對(duì)標(biāo)企業(yè)戰(zhàn)略和組織期望? 4、什么是
管理者
轉(zhuǎn)身? 5、練習(xí):
管理者
轉(zhuǎn)身的關(guān)鍵 6、管理
劉上
劉上說(shuō)——
管理者
就是不能弱
劉上
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
客戶管理
九型人格
人一旦走向管理崗位就一定要戒掉身上的弱者氣息,什么是弱者氣息呢,就是一個(gè)人說(shuō)話畏首畏尾,做事拖泥帶水,時(shí)不時(shí)的流露出一些不自信的表現(xiàn)。從員工到管理層的改變就是一個(gè)
孫瑞
《服務(wù)行業(yè)
管理者
職業(yè)化素養(yǎng)與管理技能提升》
中層管理
精細(xì)化管理
項(xiàng)目管理
領(lǐng)導(dǎo)力
培訓(xùn)管理
管理者
能力提升系列培訓(xùn) 《服務(wù)行業(yè)
管理者
職業(yè)化素養(yǎng)與管理技能提升》 課 時(shí): 兩天(12課時(shí)) 培訓(xùn)對(duì)象:服務(wù)行業(yè)中基層
管理者
、班組長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)廳或門市主管、后備管理
羅建華
《非人力資源
管理者
的人力資源管理》
人力資源
人力資源管理
非人
l 人力資源管理絕對(duì)實(shí)戰(zhàn)派專家—羅建華 博士,歷時(shí)十余年,精心打造! l 中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、廣發(fā)銀行、康佳集團(tuán)、南方電網(wǎng)、海信集團(tuán)、中興通訊、順豐速運(yùn)
胡鳳芩
肩負(fù)使命、承擔(dān)責(zé)任、成為卓越
管理者
使命與責(zé)任
管理者
使命
責(zé)任
肩負(fù)使命、承擔(dān)責(zé)任、成為卓越
管理者
使命與責(zé)任 當(dāng)前
管理者
存在的最大問(wèn)題就是對(duì)自己所在管理崗位的使命與責(zé)任缺乏深刻的理解,忙于具體事務(wù),忽視了圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展所需要的
桓佳笈
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力/高績(jī)效團(tuán)隊(duì)協(xié)作/團(tuán)隊(duì)
管理者
凝聚力建設(shè)
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
沙盤模擬
跨部門協(xié)作
l課程背景 在組織中,團(tuán)隊(duì)管理常常困擾著不少高管,比如團(tuán)隊(duì)之間缺乏信任、互相推諉逃避責(zé)任、維持表面和諧缺乏良性沖突、不愿意做出承諾、不重視團(tuán)隊(duì)績(jī)效結(jié)果…… 本沙盤
王澤仁
《新晉
管理者
領(lǐng)導(dǎo)水平提升》
國(guó)學(xué)管理
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
《新晉
管理者
領(lǐng)導(dǎo)水平提升》 主講:王澤仁 【課程背景】 新晉
管理者
,意味著職場(chǎng)角色的轉(zhuǎn)變,由原來(lái)的主要對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé),轉(zhuǎn)向?qū)F(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。公司對(duì)其考核的側(cè)重點(diǎn)也在轉(zhuǎn)變,由
唐樹源
企業(yè)經(jīng)營(yíng)
管理者
和HR必備的個(gè)人信息保護(hù)法實(shí)操常識(shí)
個(gè)人信息保護(hù)
企業(yè)合規(guī)
法律培訓(xùn)
法律風(fēng)險(xiǎn)
人力資源HR
【課程背景】 《個(gè)人信息保護(hù)法》已于2021年11日1日正式施行。 在信息化時(shí)代,隨著過(guò)度搜集個(gè)人信息、敏感個(gè)人信息被泄露等問(wèn)題越來(lái)越常見,個(gè)人信息保護(hù)已成為大眾
郭敬峰
《
管理者
角色認(rèn)知、授權(quán)與教練輔導(dǎo)》大綱
中層管理
團(tuán)隊(duì)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
【課程介紹】: 在企業(yè)管理過(guò)程中所碰到的問(wèn)題都離不開
管理者
領(lǐng)導(dǎo)能力的問(wèn)題,拿破侖有句名言:“一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊,能打敗一頭綿羊帶領(lǐng)的一群獅子。”
管理者
需要認(rèn)識(shí)
訾天領(lǐng)
中層領(lǐng)導(dǎo)力——做一個(gè)有影響力的中層
管理者
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
中層管理
基層管理
中層執(zhí)行力
管理素養(yǎng)提升
中層領(lǐng)導(dǎo)力——做一個(gè)有影響力的中層
管理者
主講老師:訾天領(lǐng) 【課程背景】 中層強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng),中層弱則企業(yè)弱。中層是企業(yè)的中堅(jiān)力量,起到承上啟下的作用。企業(yè)能否保持良
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梁俊景
律師 李小平律師