国产V综合V亚洲欧美久久,欧美粗大A片在线观看,国产AⅤ激情无码久久久无码

中華講師網(wǎng)

管理者

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞管理者

平均課酬 21442

講師 556

視頻 173

課程 1205

授課見證 2533

劉竹浩管理者須知：你！管理的不只是下屬

企業(yè)管理

經(jīng)理人存在一個普遍的誤區(qū)——認(rèn)為管理就是管理下屬，管理者就是有下屬的人。一個普遍的誤區(qū)我二十歲出頭，研究生還沒畢業(yè)的時候，開始了第一份正式工作，在廣告公司兼職做文

講師網(wǎng) 管理者角色認(rèn)知與能力提升

管理

在現(xiàn)代社會，管理者在組織中的地位和作用日益重要。他們不僅是組織的核心力量，也是推動組織發(fā)展的重要因素。因此，管理者角色認(rèn)知與能力提升已成為組織管理領(lǐng)域中的關(guān)鍵問題

儲桂榮中層管理者的六脈神劍

中層管理溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力精細(xì)化管理

授課時間：2021年9月授課講師：儲桂榮老師授課地點(diǎn)：江蘇常州服務(wù)客戶：英諾華（常州）主講課程：中層管理的六脈神劍

胡鳳芩培訓(xùn)管理者如何破解尷尬境地

培訓(xùn)管理

伴隨著培訓(xùn)與學(xué)習(xí)發(fā)展日益受到企業(yè)重視，培訓(xùn)工作承擔(dān)起更加多元化的組織功能，包括：戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型促進(jìn)、關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)、組織能力提升、績效改善以及文化促動等，培訓(xùn)管理者也面

王進(jìn)華管理者職業(yè)化素養(yǎng)提升

企業(yè)管理

客戶：山西省長治市中醫(yī)院地點(diǎn)：山西省 - 長治時間：2012/4/13 0:00:00 2012年4月13日——4月15日，王進(jìn)華老師為長治市中醫(yī)院做了兩天的培

林玟瑩低效能管理者-03

企業(yè)管理

3、工作分配不合理。

郭家其《原創(chuàng)：管理者的角色定位》

中層管理

管理者的角色定位是什么？（一）員工不會干的事主管會干；員工會干的事主管干的更好（二）主管是人才,非人手。不但個人專業(yè)技能好更重要是管理的通才（三）管好事，理好人。

鄭義卓越組織管理者的8大必備觀念（觀念7）

企業(yè)文化

7．信念觀人在困難的時候，起決定作用的往往是信念。相信會產(chǎn)生強(qiáng)大的力量。汶川大地震時，一名年輕被壓在了廢墟之下，女孩在沒水、沒食物的廢墟下被困了三天三夜。當(dāng)她被成功

黃德華科學(xué)設(shè)立基層管理者薪酬的思考

薪酬管理

科學(xué)設(shè)立基層管理者薪酬的思考黃德華理想的中基層薪酬體系模式具備以下特征：首先，從結(jié)構(gòu)角度，應(yīng)包括基薪、獎金（短期激勵）、長期激勵三部分。不同的薪酬結(jié)構(gòu)與公司不同

孫軍正管理者的十大思維障礙

領(lǐng)導(dǎo)力

從管理的發(fā)展歷史看，人們一直都很重視管理行為、管理態(tài)度和管理理論，卻往往忽略了隱藏其后的管理思維。有什么樣的管理思維，就會有什么樣的管理行為和管理態(tài)度，可以說，管理

上一頁 1...86 878889 90...下一頁共 254 頁

客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有浙ICP備06026258號-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

講師網(wǎng) m.3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢

講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所梁俊景律師李小平律師