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趙國軍
三個賣狗人，別樣的營銷課！
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??some0time(74)發(fā)布:三個賣狗人，別樣的營銷課！ 一個父親想給女兒買一條狗，在這個城市里，有三個賣狗人。第一個賣狗人說：“你看這條狗很好，好像你女兒也
趙國軍
80/20原則，你知道多少？
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??1、80/20法則，是20世紀(jì)初意大利統(tǒng)計學(xué)家、經(jīng)濟學(xué)家維爾弗雷多·帕累托提出的，他指出：在任何特定群體中，重要的因子通常只占少數(shù)，而不重要的因子則占多數(shù)，因此
趙國軍
世界500強常用的方法和工具
非人力
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??戰(zhàn)略方向一、SWOT分析法意義：幫您清晰地把握全局，分析自己在資源方面的優(yōu)勢與劣勢，把握環(huán)境提供的機會，防范可能存在的風(fēng)險與威脅，對我們的成功有非常重要的意義。
趙銀燕
誠信的兩只紅鞋子！
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宋聯(lián)可
哪些人應(yīng)被列入解聘規(guī)劃
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在沒有任何說明的情況下，如果說列入退休規(guī)劃是順理成章，那列入解聘規(guī)劃則有些不近人情。只要作為企業(yè)的一員，企業(yè)就應(yīng)對其承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)，如果沒有合理確鑿的理由，解聘任何一
樂載兵
如何做好員工離職面談
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【離職面談】 眼下員工離職面談多半是人事部門在做，可是你發(fā)現(xiàn)離職面談在很多公司成了雞肋。大多數(shù)離職員工不會告訴你離去的真實原因，真要談起來也很累，怎么結(jié)合公司企業(yè)文
趙銀燕
不可小覷人力資源之“激勵”術(shù)
非人力
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谷成生
人力資源盤點的實用性
非人力
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年終之時，每個企業(yè)都在做資金、固定資產(chǎn)的盤點。然而，有多少企業(yè)清楚地知道自己的人力資源狀況，是否足以支撐組織未來發(fā)展的需要？此時人力資源部門在忙著做考核、總結(jié)、做來
聶振亞
商業(yè)秘密培訓(xùn)
非人力
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客戶：無憂培訓(xùn)公司 地點：廣東省 - 廣州 時間：2011/11/26 0:00:00 -
心誠
職場頭銜，你看得懂嗎？
非人力
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這年頭，“高級”和“資深”遍地，這樣的頭銜“前綴”已經(jīng)不再那么有含金量。你的Title意味著什么？有人可能覺得Title對自己很重要，不管是去見客戶，還是與公司里其
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