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李會華員工外出取水受傷，算不算工傷？

法律法規(guī)

吳某，60多歲，浙江寧海人。幾年前，他受聘為金華某加油站站長，食宿就在加油站內(nèi)，平時生活飲用水一直源于加油站內(nèi)的一口深井。一段時間后，吳某總感覺腸胃不舒服，因此懷

梁碩南中華人民共和國社會保險法

法律法規(guī)

　《中華人民共和國社會保險法》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議于2010年10月28日通過，現(xiàn)予公布，自2011年7月1日起施行。

卜譯宣老卜-文章發(fā)表都市晨報http://blog.sina.com.cn/ldjc8000

法律法規(guī)

發(fā)表在《烏魯木齊都市晨報》《職場欄目》的文章https://epaper.168cb.com/shtml/dsxfcb/20130514/271596.shtml老

梁碩南中華人民共和國公務員法

法律法規(guī)

中華人民共和國主席令第三十五號《中華人民共和國公務員法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議于２００５年４月２７日通過，現(xiàn)予公布，自２０

劉新苗勞務派遣暫行規(guī)定該如何順利實施

法律法規(guī)

春節(jié)前夕《勞務派遣暫行規(guī)定》終于千呼萬喚始出來，將于2014年3月1日起正式實施。在人力資源管理界以及法律界轟動一時，對于勞務派遣員工來說應該是一件大好的會是福音嗎

安新強新勞動合同法下的企業(yè)如何有效預防和化解勞動用工

法律法規(guī)

安新強新勞動合同法下的企業(yè)如何有效預防和化解勞動用工風險【培訓師】：安新強【培訓時間】：1天【課程背景】：面對新勞動合同法修訂稿于2013年5月1日期正式執(zhí)行。新勞

梁偉權(quán) 霍州煤電集團霍源通新產(chǎn)業(yè)投資有限公司企業(yè)內(nèi)訓----勞動關(guān)系管理實務

法律法規(guī)

客戶：霍州煤電集團霍源通新產(chǎn)業(yè)投資有限公司企地點：山西省 - 太原時間：2013/11/26 0:00:00 2013年11月26-27日，中國勞資關(guān)系研究院院

梁碩南企業(yè)經(jīng)濟性裁員裁減工會委員是否構(gòu)成違法解除勞動合同？

法律法規(guī)

作者：梁碩南案例：2013年8月，某企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難而進行經(jīng)濟性裁員，該企業(yè)提前三十日向企業(yè)工會說明了裁員情況，征得工會同意后，又將裁減人員方案向勞動行

安新強未簽勞動合同雙倍工資仲裁時效的起算點

法律法規(guī)

勞動合同法第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。對于支付二倍工資的起算時間，勞動合同

安新強新勞動爭議調(diào)解仲裁法

法律法規(guī)

新勞動爭議調(diào)解仲裁法2007-12-31新勞動爭議調(diào)解仲裁法中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法（2007年12月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議通

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