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培訓(xùn)規(guī)劃

陳鵬程學(xué)習(xí)項目設(shè)計與實施

培訓(xùn)項目學(xué)習(xí)項目項目設(shè)計培訓(xùn)規(guī)劃培訓(xùn)實施

【課程大綱】一、認(rèn)知——培訓(xùn)項目管理定位 1、培訓(xùn)項目的關(guān)系 ① 培訓(xùn)項目管理在培訓(xùn)體系中的位置 ② 培訓(xùn)項目管理與培訓(xùn)管理的關(guān)系 ③ 培訓(xùn)項目與培訓(xùn)規(guī)劃 ④

培訓(xùn)需求需求落地計劃制定培訓(xùn)規(guī)劃

培訓(xùn)管理績效管理培訓(xùn)規(guī)劃

精準(zhǔn)年度培訓(xùn)規(guī)劃制定與執(zhí)行

王偉精準(zhǔn)年度培訓(xùn)規(guī)劃制定與執(zhí)行

培訓(xùn)管理

引言 ? 2017，關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)你必須知道的現(xiàn)狀和趨勢 ? 企業(yè)不同發(fā)展階段與培訓(xùn)需求之間的關(guān)系 ? ACCTP培訓(xùn)影響力模型 1. 培訓(xùn)規(guī)劃的五個重點 ? 企

卓越班組建設(shè)與班組長綜合勝任能力提升 10天班組長年度培訓(xùn)規(guī)劃誠邀同行合作

趙洪新《如何做好年度培訓(xùn)規(guī)劃》

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培訓(xùn)管理

第一部分課程背景：時光飛逝，2013年即將過去,各企業(yè)又逐步進(jìn)入了下年度工作規(guī)劃階段，作為培訓(xùn)管理者，總結(jié)過去一年的工作以及展開新一年的培訓(xùn)規(guī)劃，又一次無可逃避

《基于企業(yè)人才戰(zhàn)略的培訓(xùn)規(guī)劃與培訓(xùn)管理》

呂青《基于企業(yè)人才戰(zhàn)略的培訓(xùn)規(guī)劃與培訓(xùn)管理》

培訓(xùn)管理

《基于企業(yè)人才戰(zhàn)略的培訓(xùn)規(guī)劃與培訓(xùn)管理》課程設(shè)計主講：呂青課程大綱：第一部分：企業(yè)競爭環(huán)境與人才戰(zhàn)略 1. 企業(yè)發(fā)展不同階段對管理方式的選擇 2. 企業(yè)發(fā)展不

《培訓(xùn)需求與年度培訓(xùn)規(guī)劃》

陳鵬程《培訓(xùn)需求與年度培訓(xùn)規(guī)劃》

培訓(xùn)管理

如何建立適合本企業(yè)的年度培訓(xùn)規(guī)劃，避免年年計劃年年“劃”的陰影?年度培訓(xùn)規(guī)劃都需要用到哪些專業(yè)的工具方法？年度規(guī)劃中的難點問題如何解決？等等---本課程將與你分享成

培訓(xùn)規(guī)劃講師課程

培訓(xùn)規(guī)劃培訓(xùn)師課程

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