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合同講師課程
張修成
勞動
合同
法下勞資糾紛案例分析與處理技巧
勞資糾紛
人力資源
用工糾紛
勞動糾紛
工傷爭議
勞動
合同
法下勞動爭議 -----案例解析與處理技巧 課程背景：當前勞動爭議案件數(shù)量上升、類型多樣化以及處理程序復(fù)雜化的現(xiàn)實需求。隨著勞動法律法規(guī)的不斷完善，勞動者
張修成
合同
管理的法律風險及審核實務(wù)
合同
風險管理
合同
風險管理
風險
法律風險
合同
管理的法律風險及審核實務(wù) 課程背景：隨著國內(nèi)外監(jiān)管趨嚴（如《民法典》實施、數(shù)據(jù)安全法、反商業(yè)賄賂等），企業(yè)對
合同
管理的合規(guī)性要求顯著提高，需通過專業(yè)培訓降低法
鄭君
勞動法與企業(yè)用工風險防范
用工風險
勞動
合同
用工模式
勞動法規(guī)
勞動糾紛
特別聲明：2023年3月23日已更新本課程大綱，系統(tǒng)顯示時間為本文件第一次上傳時間。 鄭老師的管理理念： 1. 提升用工自主權(quán)，從招聘做起；降低用工風險，從領(lǐng)導(dǎo)做
涂遠偉
勞動關(guān)系基準法規(guī)培訓
勞動法規(guī)
勞資法律
人力資源
勞動
合同
管理
『課程目的』 通過學習獲得系統(tǒng)的勞動關(guān)系法規(guī)知識。 『課程對象』 企業(yè)中高層管理人員、HR從業(yè)者、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等 『課程時間』 3天，每天二節(jié) 『課堂互動』 案
鄭文強
《民法典》新法律體系下PPP、EPC項目
合同
管理
合同
管理
《民法典》新法律體系下PPP、EPC項目
合同
管理 《民法典》新法律體系下PPP、EPC項目
合同
管理分為工程項目采購概述； 工程項目采購法律基礎(chǔ)；工程項目采購策劃；
周科榮
合同
管理制度周科榮老師
周科榮老師
合同
管理制度
合同
管理制度周科榮老師 第一章 總 則 第一條 為了實現(xiàn)依法治理企業(yè)，促進公司對外合作活動的開展，規(guī)范對外合作行為，提高合作效益，防止不必要的合作損失，根據(jù)國家有
周科榮
中國百強講師周科榮老師 2020員工入股
合同
_員工入股協(xié)議書
中國百強講師
周科榮老師
2020員工入股
合同
員工入股協(xié)議書
中國百強講師周科榮老師 2020員工入股
合同
_員工入股協(xié)議書范本 員工入股
合同
是員工出資支持公司的產(chǎn)業(yè)，持公司股份，有權(quán)享受公司分紅的權(quán)利，下面是這篇員工入股協(xié)議
姜宏鋒
2021.6.26-27日 杭州站《專業(yè)采購必修課-采購談判實戰(zhàn)技能》
合同
風險
談判技巧
為什么選擇這個培訓 企業(yè)賺錢速度最快的途徑是什么？是談判！談判省下來的都是企業(yè)的純利潤！而企業(yè)同一宗采購案由不同的人員去談判，得到的成果不同。 姜宏鋒老師對全國3
賈富春
勞動
合同
修改暨訂制的法律風險與技巧
人力資源
課程背景：勞動
合同
是用人單位與勞動者雙方之間勞動權(quán)利義務(wù)的約定，通過勞動
合同
的內(nèi)容設(shè)計，可以完善企業(yè)的管理手段，強化對員工的管理。但遺憾的是，在勞動行政部門推行格
管理困局破局指南：從 “舒適圈” 到 “破局者” 的蛻變
團隊建設(shè)
戰(zhàn)略管理
團隊管理
培訓管理
領(lǐng)導(dǎo)力
管理強，則團隊強；管理興，則組織興。這一顛撲不破的真理，讓無數(shù)企業(yè)在管理培訓上不惜投入重金。然而，現(xiàn)實卻總給人潑冷水：許多企業(yè)年年培訓，團隊效率、組織效能卻未見顯
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