成功一定有方法,失敗一定有理由,我們每天都會發(fā)送最棒的財富內刊,如果您喜歡,您朋友也一定喜歡,請點擊右上角轉發(fā)到朋友圈!擁有金山跟銀礦,其實不值得羨慕。 與其選擇萬貫
跟著蒼蠅找?guī)?,跟著蜜蜂找花朵,跟著富翁掙百萬,跟著乞丐會要飯! 現(xiàn)實生活中,你和誰在一起的確很重要,甚至能改變你的成長軌跡,決定你的人生成敗。和什么樣的人在一起,就
俞敏洪: 不努力,永遠不會有人對你公平。只有你努力了,有了資源,有了話語權以后,你才可能為自己爭取公平的機會。很多人生道理,值得一讀。 核心提示: 1、你的心有多大,
如果你現(xiàn)在就想擁有很多的錢,這不是壞事。因為只要有一些你想要的東西,那么你就有了前進的動力,也有了前進的目標。有的人想要去很遠的地方,有的人想長得很漂亮,有的人希望自
擁有金山跟銀礦,其實不值得羨慕。與其選擇萬貫家財,倒不如選擇一個會持續(xù)冒出錢的杯子。 很多人害怕上班的收入不確定,上班族急于尋找雙薪,下班之后還要辛勤工作,以為這樣
公司表面上是老板的,實則是大家的,其實公司不過是一個所有人追求成功的平臺!以老板的眼光和態(tài)度投入工作,創(chuàng)造最大價值,遲早有一天,你是公司最重要的那個人!三個經典故事改
【多努力一次】 一對從農村來城里打工的姐妹,幾經周折才被一家禮品公司招聘為業(yè)務員。 她們沒有固定的客戶,也沒有任何關系,每天只能提著沉重的鐘表、影集、茶杯、臺燈以及各
人的一生可以干很多蠢事,但最蠢的二件事,就是:拒絕讀書,忽視靈魂;拒絕運動,忽視健康。當脾氣來的時候,福氣就走了!人的優(yōu)雅關鍵在于控制自己的情緒。用嘴傷人是最愚蠢的一種
按張瑞敏的解釋,“人”是指員工,“單”是指用戶,“人單合一”就是員工給用戶創(chuàng)造價值的同時實現(xiàn)自身價值,即雙贏。從啟動到探索,海爾“人單合一”模式已演進了8年。目前,海爾8萬多員工自我組織成了2000
我們常常受人管制,同時到了一定的職業(yè)階段有可能還會去管理別人。作為管理者,每個人的職業(yè)經歷和遇到的管理風格不同,因此造就出了管理中出現(xiàn)的千差萬別的管理現(xiàn)象。這些現(xiàn)象對