胡雪力,胡雪力講師,胡雪力聯(lián)系方式,胡雪力培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
職業(yè)素養(yǎng)、中層管理專家
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 人有抱怨的習(xí)慣，卻不知道這個(gè)習(xí)慣會給自己帶來許多的麻煩。夫妻相互抱怨，能永久恩愛嗎？兒女對父母抱怨，父母會甘心情愿付出愛嗎？下屬對上司抱怨，上司會欣賞這樣的人嗎？過去
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邁克爾喬丹是前美國職業(yè)籃球選手、活躍的商人，還是美國職業(yè)籃球協(xié)會(NBA)中Charlotte Bobcats球隊(duì)的主要經(jīng)紀(jì)人。從 1980年到1990年NBA在全世界
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1.錢能買到的東西，最后都不值錢。2.肯低頭的人，永遠(yuǎn)不會撞到矮門。3.出路出路,就是走出去才會有路！4.幸福，是用來感覺的，而不是用來比較的。5.創(chuàng)造機(jī)會的是能人，等
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人脈就像空氣那樣重要。經(jīng)營人脈是我們每個(gè)人的必修課：成功的人都抓住了人脈，所以他們成功了；失敗的人忽視了人脈，所以他們失敗了。只要你愿意，你可以和任何你想要認(rèn)識的陌生人
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 目前，我國企業(yè)對培訓(xùn)價(jià)值觀的認(rèn)識有兩個(gè)典型的觀點(diǎn)：一是“福利”，二是“投資”。培訓(xùn)，究竟是“福利”還是“投資”？對這個(gè)問題，不能一概而論，角色不同，認(rèn)識和態(tài)度也就不同
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教導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)者必不可少的素質(zhì)。通過教育和引導(dǎo)，真正接納、理解、激發(fā)員工，使員工釋放最大的工作意愿和潛能，真正從“要我做”變成“我要做”。我們把教導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)力歸納為以下五
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【導(dǎo)讀】今天對話老板小編組帶大家走進(jìn)德勝洋樓，一個(gè)烏托邦般的企業(yè)對于位于蘇州的一家建筑公司的員工來說，一年中的絕大部分日子是忙碌而充滿秩序的。每天早晨6點(diǎn)半，被稱為“波
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1、有些事情，可以改變，我們就要盡力把它們往好的方面改變；有些事情，我們改變不了，但是我們可以坦然接受事實(shí)，至少我們不會心力交瘁。2、有些事，我們因?yàn)楹闷妫肴プ?，但?/div>
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什么是人脈1.人脈不是你認(rèn)識多少人，而是有多少人認(rèn)識你！2.人脈不是你和多少人打過交道，而是有多少人愿意 主動和你打交道！3.人脈不是你利用了多少人，而是你幫了多少人！
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一、屬 鼠1鼠遇龍則興隆，2、鼠遇猴則封侯，3、鼠遇牛則牛氣，4、鼠遇馬則沖煞，5、注意和屬馬的人相沖；6、鼠遇羊則不祥， 注意和屬羊的人相害。7、鼠遇火不能活， 注意
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