為了保持敏銳，鍛煉你的大腦是很重要的。我們思考得越少，它就會變得越遲鈍。今天我們有很多重點來保持生理健康，但我們也應(yīng)該關(guān)注我們的精神健康。在一生中，我們的大腦都在
你還在為無關(guān)緊要的人或事浪費自己的寶貴時間嗎？你是否過于沒有自己的原則？為自己設(shè)立界限，人們不僅會尊重你，也不會再浪費你的時間。這樣你就可以做你自己，追求自己想要的
當(dāng)公司出現(xiàn)重大問題時，每個員工都會服從上級，為相同的公司利益考慮嗎?或者可能出現(xiàn)的結(jié)果是：有人為工程師團(tuán)隊考慮，有人為銷售部考慮，董事會成員為創(chuàng)投考慮，還有人為早期
20%的大客戶為企業(yè)帶來了80%的銷量(或利潤)，“得大客戶者，得天下”，已成為不少企業(yè)的共識。然而，正因為大客戶對企業(yè)如此重要，你的競爭對手時時刻刻也在惦記著你的
俗話說：欲冶兵者，要先選將。也就是說，要想冶理好軍隊首先就要選擇好將軍。商場如戰(zhàn)場！同理可證，要想冶理好企業(yè)首行就要選擇好管理者。一、管理者之“智”作為一個管理者，
據(jù)調(diào)查，目前最受歡迎的十大管理培訓(xùn)課程是： 1．高效培訓(xùn)。 這是有關(guān)提高效率的培訓(xùn)課程，盡管費用高昂，但仍受到高層次職業(yè)人士的歡迎。 2．時間管理培訓(xùn)。 此類課程傳
新的一年開始了，如果管理者能有效運用一些激勵策略，員工不僅離職率會大大降低，工作熱情也會被再次激發(fā)。那么，該如何管好團(tuán)隊呢？這里為大家解讀5種能激發(fā)員工正能量的心理學(xué)
你還在為無關(guān)緊要的人或事浪費自己的寶貴時間嗎？你是否過于沒有自己的原則？為自己設(shè)立界限，人們不僅會尊重你，也不會再浪費你的時間。這樣你就可以做你自己，追求自己想要的
第一篇：讓士兵會打仗——輔導(dǎo)第1段：新兵入營——讓他知道來干什么的（三天左右）1、給新人安排好座位及辦公的桌子，擁有自己的地方；2、開一個歡迎會介紹團(tuán)隊里的每一人，相
管理者有效運用一些激勵策略，員工不僅離職率會大大降低，工作熱情也會被再次激發(fā)。那么，該如何管好團(tuán)隊呢？為你解讀5種能激發(fā)員工正能量的心理學(xué)效應(yīng)一、激發(fā)正能量的羅森塔爾效
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