企業(yè)管理之人力資源開發(fā) ___中國人力資源專家孫軍正老師很多企業(yè)都很重視人力資源開發(fā)，很多HR管理者也都在大力倡導人力資源的開發(fā)，但是，我們所看到的結(jié)果是——幾乎絕大多數(shù)企業(yè)的人力資源開發(fā)幾
企業(yè)培訓實戰(zhàn)培訓企業(yè)文化企業(yè)管理 ——中國執(zhí)行力十強講師孫軍正老師 游歷全國，組織和參與的培訓中
企業(yè)文化需要做哪些工作？ ——中國領(lǐng)導力十強講師孫軍正老師任何一個企業(yè)，只要它連續(xù)存在一定的時間，有了一定的歷史，也都會
執(zhí)行力分為個人執(zhí)行力和團隊執(zhí)行力個人執(zhí)行力是指每一單個的人把上級的命令和想法變成行動，把行動變成結(jié)果，從而保質(zhì)保量完成任務(wù)的能力。個人執(zhí)行力是指一個人獲取結(jié)果的行動能力；總裁的個人執(zhí)行力主要表現(xiàn)
企業(yè)管理者怎么去激勵企業(yè)員工 ——中國領(lǐng)導力十強講師孫軍正老師公司前期主要研發(fā)一款產(chǎn)品，產(chǎn)品研發(fā)出來后準備再上市銷售，公司規(guī)
招聘面試方法流程與技巧 ——中國人力資源專家孫軍正老師模塊一：企業(yè)在招聘面試過程中的
企業(yè)領(lǐng)導者如何管好企業(yè)員工 ——中國執(zhí)行力十強講師孫軍正老師【商戰(zhàn)片段】給員工剛漲工資沒多久，員工就又沒干勁了，甚至剛漲完，員工跟
高效率執(zhí)行力者優(yōu)點 ----中國執(zhí)行力十強講師孫軍正老師孫軍正講師點評：在這個戰(zhàn)例里，看不到、也不可能有任何牽強附會、襲人故技
什么是執(zhí)行力？專業(yè)執(zhí)行力培訓執(zhí)行力 --中國執(zhí)行力十強講師孫軍正老師什么是執(zhí)行力，結(jié)合我多年在培訓行業(yè)的經(jīng)歷以及為企業(yè)打造和訓練執(zhí)行
如何去招聘優(yōu)秀的人才當今，人才市場中企業(yè)的高需求和人才的低匹配形成反差，在大量的社招和校招中人才選拔的成功率往往不能被預測。其中有兩大秘訣，以勝任力為標準評估應(yīng)聘者的方法，幫助企業(yè)在招聘與選拔上做出更
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
