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合同講師課程
武海峰
中冶南方 招標采購
合同
管理
招投標
合同
管理
一、招標采購
合同
規(guī)劃 1、
合同
規(guī)劃的內(nèi)容與步驟 2、
合同
結(jié)構(gòu)分解 二、招標采購
合同
的擬定和簽訂 1、
合同
要素擬定法 2、招標采購
合同
擬定的步驟 3、招標采購
合同
的
唐惠玲
《勞動
合同
法案例解析》-企業(yè)如何規(guī)避勞資
法律法規(guī)
《勞動
合同
法案例解析》-企業(yè)如何規(guī)避勞資風險 全國獨家版權(quán)課、獨家綜合應用“讀心術(shù)”“人格學” 講師:讀心術(shù)導師唐惠玲老師 23年人力資源、10年心理學功底,13
常偉
解除勞動
合同
下的法務風險與應對
人力資源
中層管理
勞資法律
危機管理
課程大綱 1、嚴重違規(guī)員工解雇的法律風險和操作要點 1)怎樣合理界定嚴重違反規(guī)章制度中的“嚴重” 包括員工對誠信要求的違反、對考勤制度的違反、對工作指令的違反以及
武海峰
中鐵十局建筑法規(guī)培訓
招投標法
勞動法
合同
法
主要學習內(nèi)容: 建設工程基本法律知識:招標采購代理、建設用地使用權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、擔保法律及建設工程保險 施工許可法律制度:施工許可證、施工企業(yè)資質(zhì)及建造師法律 建設
戴強
企業(yè)
合同
風險管控
企業(yè)
合同
風險
管理
控制
危機管理
營銷管理
講師以企業(yè)法務和業(yè)務管理經(jīng)驗出發(fā),十年磨一劍。本課程是基于《
合同
法》基礎上的各類企業(yè)
合同
實務中風險防控的實操課程。不是單純法律解讀,而是從企業(yè)運作的實際出發(fā),針對
郭新娟
企業(yè)人力資源管理制度成熟設計與風險規(guī)避
崗位分析
用工風險
試用期管理
勞動
合同
管理
員工手冊
一、課程大綱 (一)崗位分析 1、崗位分析主要方法的實操技巧; 2、崗位評價表設計; 3、崗位分析的結(jié)果如何與薪酬設計相結(jié)合,如何更好的運用; 4、崗位職責描述規(guī)
郭建剛
商業(yè)模式下
合同
控稅業(yè)務專題培訓
財務管理
納稅籌劃
一、
合同
中的涉稅條款 1.納稅義務時間涉稅條款; 2.發(fā)票的涉稅條款; 3.
合同
中的價格條款; 4.包稅條款; 二、銷售
合同
中的涉稅風險管控 1.銷售貨款結(jié)算方式
梁碩南
?勞動
合同
解除、終止操作技巧與員工離職風險管控
人力資源
勞資法律
非人力管理
勞動
合同
解除、終止操作技巧與員工離職風險管控 一、勞動
合同
解除與終止的類型及其分析 二、員工正常辭職與不辭而別風險管控 三、員工被迫解除勞動
合同
風險管控 四、協(xié)商
常興
“誰”殺死了公司的
合同
2016
客戶關(guān)系管理
團隊建設
企業(yè)文化
溝通技巧
領導力
【課程收獲】: 把握與客戶互動的每一個“關(guān)鍵時刻”,贏得信任;建立一個積極的團隊文化,相互支持,提高團隊整體績效;建立面對客戶的共同目標,為客戶創(chuàng)造更多的價值;學習
《管理者的決策力—問題的分析與解決》
決策力
管理決策者
AI時代的決策力
問題的分析與決策
【課程背景】 企業(yè)發(fā)展、團隊績效提升都是在不斷地解決問題當中獲得的,所以,解決問題是進步的階梯。如何卓有成效地解決問題,也是個人與組織智慧的體現(xiàn)。 然而,“問題”
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